现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)？城镇职工养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退休男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁(suì)的。关于现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金(jīn)以及现(xiàn)在女性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，男士(shì)多少岁(suì)可以领养老金，女职(zhí)工(gōng)多少岁可以领(lǐng)养老金，个人社保多(duō)少岁可以领养老金，个人缴纳(nà)社保多少岁可以(yǐ)领养老金等问题(tí)，农商网将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下(xià)的生活知识：

领(lǐng)养老金(jīn)的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的(de)年龄是(shì)55-60岁的。

　　首项和末项的公式是什么，小学等差数列基本的5个公式养老保险一般(bān)是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费(fèi)至(zhì)少满(mǎn)15年，就可以到退休年龄领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事(shì)管(guǎn)理和科研工(gōng)作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助(zhù)工作的女职工50岁(suì)，自由职业(yè)者、个体工(gōng)商户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众团体、企(qǐ)业和事业单位的(de)女干部年满55周岁，且参加首项和末项的公式是什么，小学等差数列基本的5个公式革命工作(zuò)满10年(nián)。

现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男(nán)50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就是给各位带来的(de)关于多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金的全部内容了。

女(nǚ)人多(duō)少岁可以领养老金

　　女人(rén)多(duō)少岁可(kě)以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老(lǎo)保(bǎo)险女性首项和末项的公式是什么，小学等差数列基本的5个公式年满五十周岁开(kāi)始领，达到退(tuì)休年龄，并(bìng)已办(bàn)理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五(wǔ)年(nián)的，女职工在年满五十周岁(suì)的次月开始(shǐ)享受养老保(bǎo)险待遇，符(fú)合参(cān)保(bǎo)条件的参保(bǎo)后(hòu)可以按月领取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需(xū)要满(mǎn)足领取条件的(de)劳(láo)动者提交相关(guān)资料到(dào)社会保险行政部门申请办(bàn)理，然(rán)后办理相关(guān)登记，之后(hòu)每个月就(jiù)可以领取养老金了，通(tōng)常会(huì)按时将养老(lǎo)金(jīn)打入指定的账户。

　　女职工退(tuì)休的(de)条件，具体如下(xià)：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有(yǒu)害(hài)身(shēn)体健康的工作，年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力(lì)的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院关于工人退(tuì)休(xiū)、退职(zhí)的暂行(xíng)办法》第(dì)一(yī)条

　　 全民所(suǒ)有制企业、事(shì)业单位和党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团体的工人，符合下(xià)列条件之一的(de)，应该退休：

　　（一）男年(nián)满(mǎn)六十周岁(suì)，女年满五十周岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满十年的(de)。

　　（二(èr)）从事(shì)井下、高空、高温(wēn)、特别繁重体力劳动或者其他有害身(shēn)体健康的工作，男年满五十五周岁、女(nǚ)年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人(rén)相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)，由医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)认，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证(zhèng)明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)定，完全丧失劳动能力的。

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