今天给各位分享税法计算基数(shù)怎(zěn)么算(suàn)的(de) ，其中(zhōng)也会对(duì)税(shuì)费的计算基(jī)数进行解释，如果能(néng)碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录(lù)一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数(shù)是(shì)怎么算(suàn)出来的
• 2、个(gè)税计(jì)税基数怎么算
• 3、个人所得(dé)税的基数是如何(hé)计算的
• 4 、工(gōng)资计税基数(shù)怎么(me)算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的(de)计算基数是(shì)什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税基(jī)数

工资扣税基数(shù)是怎么算出来的

工(gōng)资的个人所(suǒ)得税(shuì)计算方法：应纳(nà)的(de)所得(dé)税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除(chú)-依法确定的(de)其他(tā)扣除 。

在此基础上计(jì)算出来的应纳税额(é)才是(shì)工资扣(kòu)税(shuì)基数。 而依据扣税基(jī)数，与(yǔ)个人所得(dé)税法中规定的个税(shuì)征收税率 、扣除速算数，由(yóu)企业直接在发放员(yuán)工(gōng)工资之前 ，将(jiāng)个人扣除(chú)掉。

工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么算出来的(de) 工资扣税基数不是算出来的，是个人(rén)所得税税(shuì)法规定的 。 个(gè)税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适(shì)用7级超额累进税(shuì)率，按月应纳(nà)税所得额计算(suàn)征税。该税率按(àn)个人月工资、薪(xīn)金应(yīng)税所得额划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最低一级(jí)为3%，共(gòng)7级(jí) 。

个(gè)税计(jì)税基数怎么算(suàn)

1、法律主观：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税(shuì)额(é)=应(yīng)纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工资扣税基(jī)数是怎(zěn)么计算(suàn)的 “ 工(gōng)资扣税基数不是算出来的 ，是个人所得税税法规定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得税的计算(suàn)方法：需要(yào)缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数附 。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得税(shuì)。

4、问题二(èr)：此图的工资，计税基数和代扣(kòu)税是怎(zěn)么算(suàn)出(chū)来的？是什么(me)意思 计税(shuì)基(jī)数为(wèi)应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用(yòng)新个税(shuì)税率表(biǎo)(2011年9月1日起实(shí)行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专(zhuān)项(xiàng)附(fù)加扣(kòu)除-依(yī)法确定(dìng)的(de)其他扣除。

个人所得税的基数是如何计算(suàn)的

法律主观：个税(shuì)的计算(suàn)方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工(gōng)资收入(rù)金(jīn)额(é)-五险一金(jīn)(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所得(dé)税基数有三种标准：工资、薪(xīn)金收入的劳动者，计税基数为月工(gōng)资扣除社保、公积金个(gè)人缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个体(tǐ)工商户的(de)生产 、经营所得 ，以每一纳税年(nián)度的(de)收(shōu)入总额减除成本、费用以(yǐ)及损失后的余额，为(wèi)应纳税所得(dé)额。

法律分析：新个(gè)人所得(dé)税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除(chú)数(shù)附。工资(zī)在5000元以上的缴纳(nà)个人所得税 。

工资计税(shuì)基(jī)数(shù)怎么算?

累(lèi)计(jì)预扣预(yù)缴应纳税所得(dé)额=累计收(shōu)入(rù)-累(lèi)计免税收入-累计减除费用-累(lèi)计专项扣除-累计专项附加扣除-累(lèi)计(jì)依(yī)法确定的其他扣除。

税(shuì)前工资-基本养老保险-医(yī)疗保(bǎo)险-失业保险-工伤(shāng)保险-住房公积金=个人所得税基数。

法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前(qián)工(gōng)资收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算扣除事竟成的前面一句是什么二年级，成功金句名言短句数 。

企业的(de)所(suǒ)得税的计算(suàn)基(jī)数(shù)是什么(me)

按照季度或年(nián)度损益表(biǎo)中的利(lì)润总额(é)数(shù)值(zhí)来确定基数。用利(lì)润总额乘以(yǐ)适用(yòng)所得税率(lǜ)（25%）得(dé)出企业应(yīng)交(jiāo)季度或年度所得税。

就(jiù)是利润表上的利(lì)润总(zǒng)额乘以适当(dāng)的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企业所得(dé)税 是按(àn)应(yīng)纳税所得(dé)额（纳税调整后(hòu)的利润）计(jì)算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税的计税方式有(yǒu)2种，分别(bié)是直接(jiē)法和间接(jiē)法。

首先要知(zhī)道所得税(shuì)税率(lǜ)是25%。所得税计算的基础是用到利润总额乘以所得(dé)税税(shuì)率得来的 。

企业(yè)所得税的计算基数是根据会计利润总额增加或减少税(shuì)法规定(dìng)调整的项目金额，即应纳(nà)税(shuì)所得额。应税所得=总(zǒng)会计利润±调(diào)整(zhěng)项目金额。企业(yè)所得税的征收(shōu)方式分为(wèi)两种 ，一种是审计(jì)征收，另一种是核定(dìng)征收 。

企业所(suǒ)得税计税基数(shù)

企业(yè)所得税的计算基数(shù)是在会计利润(rùn)总额的基础上加(jiā)或减按照(zhào)税法规(guī)定调整的项目金额(é)后，即(jí)为应纳税所得(dé)额。

企业(yè)所得税(shuì)是按(àn)应纳税(shuì)所得(dé)额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的(de)计算公式为：月(季)预缴所得税(shuì)款=月(季)应(yīng)纳税所得额(é)×33% 或(huò)：月(季(jì))预(yù)缴所(suǒ)得税(shuì)税额=上(shàng)一(yī)年度(dù)应纳税所(suǒ)得额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘以适当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不考虑税收(shōu)优惠的(de)税率。

新所得税(shuì)法规定法(fǎ)定税率为25%，内(nèi)资企业(yè)和外资企业(yè)一(yī)致 ，国家需要重点扶(fú)持(chí)的高新技术企(qǐ)业为15%，小(xiǎo)型微利企业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据(jù)为应(yīng)纳税所得额(é)。

根据现在的《中华人民共和国企(qǐ)业所得税法》规定(dìng)。企(qǐ)业所(suǒ)得税税率为25% ，符合条件的小型微利(lì)企(qǐ)业，经(jīng)主管(guǎn)税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税的征收(shōu)方(fāng)式分为两种：一种是审计征收 ，另一种是核定征收(shōu) 。

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