金融界4月24日消息，人力资源社会保障部专业技术人员(yuán)管理司司长李金生今日在新闻发(fā)布(bù)会(huì)上表示，数字技术工程师培育项目重(zhòng)点围绕智(zhì)能制(zhì)造、大数据、区块链、集成电路等数字技术领域的新职(zhí)业法西斯国家有哪几个，以(yǐ)技(jì)术创新(xīn)为核心，以数(shù)据赋能为关键，以国家职业标准为依据(jù)，以新职(zhí)业(yè)培训教程为基础，分职(zhí)业、分方向、分等级(jí)开展(zhǎn)规范(fàn)化(huà)培训、社(shè)会化评价，探索建(jiàn)立(lì)数字(zì)技术工(gōng)程师认证制度，每(měi)年培养培(péi)训(xùn)数字(zì)技术技能人员8万人左右。

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