今(jīn)天(tiān)给各位分享税法(fǎ)计(jì)算基数怎么(me)算(suàn)的 ，其中也(yě)会(虎头是什么奢侈品牌，老虎头是什么奢侈品牌huì)对税费的计算基数进行解(jiě)释(shì)，如果能(néng)碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注(zhù)本站 ，现在开始吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税(shuì)基数是怎么算出来的
• 2、个(gè)税计税基数怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的基数是如何计算的(de)
• 4 、工资计(jì)税(shuì)基(jī)数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的(de)所得税的(de)计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业(yè)所得税计税基(jī)数(shù)

工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么算出来(lái)的(de)

工(gōng)资(zī)的个人所得税计(jì)算(suàn)方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税(shuì)所得额(é)*适(shì)用(yòng)税(shuì)率 应纳税(shuì)所得额=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的其(qí)他扣除 。

在(zài)此(cǐ)基础(chǔ)上计算出来的应(yīng)纳税(shuì)额才是工资扣税基数。 而(ér)依据扣税基(jī)数，与个人所得(dé)税法中(zhōng)规定的个税征(zhēng)收税率 、扣除速算数，由(yóu)企业直接在发放员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么算出(chū)来的(de) 工资扣税基(jī)数不是(shì)算出来的，是个人所(suǒ)得(dé)税税(shuì)法规定的 。 个税(shuì)起征点是5000。

工(gōng)资、薪金所(suǒ)得，适用(yòng)7级超额累进(jìn)税率，按(àn)月应纳税(shuì)所得额计算征税。该税(shuì)率(lǜ)按个人月工资、薪(xīn)金应(yīng)税所得额划分(fēn)级距 ，最高(gāo)一级为45%，最(zuì)低一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计(jì)税基数(shù)怎么(me)算

1、法律主观：个(gè)税(shuì)的计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前工资收入金额(é)-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费(fèi)用(yòng)减除额；应纳(nà)税额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣(kòu)税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数(shù)不是算出来的(de) ，是个人所得税(shuì)税(shuì)法规定的。 个(gè)税起征点是(shì)5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金 -起征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除(chú)数附 。工资在5000元以上的(de)缴纳(nà)个人(rén)所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计税(shuì)基数和(hé)代扣税是怎么算出来的(de)？是(shì)什么意思 计税基(jī)数为应(yīng)发合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用(yòng)新个税(shuì)税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳(nà)税所得额(é)=月度收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除(chú)-依法确定(dìng)的其(qí)他扣除。

个人所得税的(de)基数是如何(hé)计算(suàn)的

法(fǎ)律主观：个税(shuì)的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳(nà)所得(dé)额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪金收(shōu)入的(de)劳动者，计税(shuì)基数(shù)为(wèi)月工资扣除(chú)社保、公积金个人缴纳部分后(hòu)扣除3500元(yuán)计算 。个体工商户的生产 、经(jīng)营(yíng)所得 ，以每一(yī)纳(nà)税年度(dù)的收入总额减除成本、费用以(yǐ)及损失后的余额，为应纳(nà)税所得额(é)。

法律分析：新个人所(suǒ)得税的(de)计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附(fù)。工资在5000元以上的缴纳个(gè)人所(suǒ)得税 。

工资计税(shuì)基数怎么算?

累计预(yù)扣预(yù)缴(jiǎo)应纳税所(suǒ)得额(é)=累计收(shōu)入(rù)-累计免税收入-累计减除费(fèi)用-累(lèi)计专项扣除-累计专(zhuān)项附加扣除-累(lèi)计依(yī)法确定的(de)其他扣除(chú)。

税前工资-基本养老保险-医疗(liáo)保(bǎo)险-失业保险-工伤保险-住房公(gōng)积金=个人所得税(shuì)基数。

法律主观(guān)：个税的(de)计(jì)算方式：应缴纳所得额(é)=税前(qián)工资(zī)收(shōu)入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速算(suàn)扣除数(shù) 。

企业的所得(dé)税的计算基数是什(shén)么

按(àn)照(zhào)季(jì)度或(huò)年度损益表中的利(lì)润总额数值来确定(dìng)基数。用利润总(zǒng)额乘以适(shì)用(yòng)所得(dé)税率（25%）得出企业应交季度或年度所得(dé)税。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这(zhè)个是不考虑税(shuì)收优(yōu)惠的税率。

企业所得(dé)税 是按应纳税所得额（纳税调(diào)整(zhěng)后(hòu)的(de)利润）计算缴纳的(de) 。

企业所得税的(de)计(jì)税方式有2种，分别(bié)是直(zhí)接(jiē)法和间接法。

首先要(yào)知(zhī)道所得税税率是25%。所(suǒ)得税计算的基(jī)础是用(yòng)到利润总(zǒng)额乘(chéng)以所(suǒ)得税税率得(dé)来(lái)的(de) 。

企业所得税的(de)计算基(jī)数是根(gēn)据会计利(lì)润总额(é)增加或减少税法规(guī)定调整的项目金额，即应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)。应税所得=总会计利润±调(diào)整项目金额。企业所(suǒ)得税的征收(shōu)方(fāng)式分为两种 ，一(yī)种是审(shěn)计征收，另一种是(shì)核定征收 。

企(qǐ)业(yè)所得税计税(shuì)基数

企业所得税的计算基数是(shì)在会计(jì)利(lì)润总额(é)的(de)基础上加(jiā)或减按照税法(fǎ)规(guī)定(dìng)调整(zhěng)的项(xiàng)目金额后(hòu)，即为应纳税所得额。

企(qǐ)业所得税是按(àn)应纳(nà)税所得额（纳税(shuì)调整后的利润(rùn)）计算缴纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据(jù)此，预缴企业所得(dé)税的计算公式(shì)为：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一(yī)年度应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以(yǐ)适(shì)当的(de)税率 ，税率是(shì)25%，这个是不考(kǎo)虑(lǜ)税(shuì)收优惠(huì)的(de)税率(lǜ)。

新(xīn)所得(dé)税法规定法定税率(lǜ)为(wèi)25%，内资企业(yè)和外资企业一致 ，国家需要重点扶持(chí)的(de)高新技术企业为15%，小型微利(lì)企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企(qǐ)业(yè)所得税特点计(jì)税依据为应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)。

根据现在的(de)《中华人民共和国企(qǐ)业所得税法》规定。企业所(suǒ)得税税率为25% ，符合条件的小型微利企业，经(jīng)主管税(shuì)务机关批准，减免20%。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税(shuì)的征收方(fāng)式分为(wèi)两种：一(yī)种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

关于税费的(de)计算基数的介绍到(dào)此就结束了，不知道你从中找到你需要的信(xìn)息了(le)吗 ？如果你还想了解(jiě)更多这方面的信息，记得收藏(cáng)关注本(běn)站。

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