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反醒和反省有什么不同之处,反醒和反省的区别

反醒和反省有什么不同之处,反醒和反省的区别 又有大行出手!裁员3000人

  又(yòu)一国(guó)际巨头(tóu)计划裁员,涉及3000人。

  摩根士丹利计划裁员约3000人

  据(jù)美国有线(xiàn)电(diàn)视新闻网,美国摩根士丹利银行(xíng)计划在今年二季度裁员(yuán)约3000人(rén),这相当于(yú)除财富管理部门之外的(de)全(quán)球员工(gōng)总数(shù)的5%。

  如果得以实施(shī),这将是摩(mó)根士丹利半年内第二轮裁(cái)员。去(qù)年12月,该行曾(céng)宣布决(jué)定裁(cái)员2%,即约1600名员工(gōng)。

  知情人士透露,摩(mó)根士丹利此(cǐ)次将在全(quán)公(gōng)司范(fàn)围(wéi)内裁员,但财(cái)富管理部门除外,预计投资银行和证券(quàn)部门将受到较大影响。摩根士(shì)丹利(lì)此(cǐ)次(cì)的新一轮裁员是(shì)为控制(zhì)成本(běn),经(jīng)济衰退担忧之下并(bìng)购顾问和承(chéng)销业务的低(dī)迷状(zhuàng)况恐延长。

  据悉,摩根士丹利是一家全球(qiú)领(lǐng)先的国(guó)际性金融服务公(gōng)司,业(yè)务范(fàn)围涵盖投资银(yín)行、证券(quàn)、财(cái)富(fù)管理及投(tóu)资管理(lǐ)服务。公司在全球41个国家设有办公司,在全球(qiú)拥有超过75000名(míng)员工。

  又有(yǒu)大行(xíng)出手(shǒu)!裁员3000人

  “大摩”一季度净利润同比下(xià)滑(huá)19%

  投行业务面(miàn)临压力(lì)

  4月19日,摩根士丹利公布了2023年(nián)第一季度财(cái)务报告。财(cái)报(bào)显示,摩根士丹利Q1净营收(shōu)为(wèi)145.2亿美元,同比下降1.9%;Q1净(jìng)利润(rùn)为29.8亿美元,同(tóng)比下降19%。

  又(yòu)有大行出手(shǒu)!裁(cái)员(yuán)3000人(rén)

  摩根士丹利一(yī)季度净利润下降,主要是由于交易(yì)持续低迷,其主要(yào)的投行业务(wù)仍面临(lín)压力。一季度投行业(yè)务收入下降(jiàng)了24%至12.5亿美元,拖累总营收下(xià)降。其(qí)投资(zī)银行业务营收减(jiǎn)少(shǎo)24%,系反醒和反省有什么不同之处,反醒和反省的区别并购、首次公开募(mù)股和发债减少。

  摩根士丹利(lì)首席执行官(guān)James Gorman上月表示,承销和(hé)并购(gòu)活动(dòng)一直低(dī)迷,他(tā)预计在今年下半年或2024年(nián)之前(qián)不会出(chū)现(xiàn)反弹。

  此外在一(yī)季度,摩根士丹利(lì)的(de)财(cái)富管(guǎn)理业务(wù)净新(xīn)资产增幅(fú)明(míng)显(xiǎn),达1100亿(yì)美元,净收入为66亿美元,相较于(yú)上一年的(de)亏损,与员工递延(yán)薪酬计(jì)划相关的市场对市场投资收益产(chǎn)生了积极影响。

  摩根士丹利CEO此(cǐ)前表示(shì),“继续(xù)关(guān)注(zhù)我们控制范围内的杠杆,同(tóng)时关注费用管理。”

  截至目前,摩根士丹(dān)利报84.75美元(yuán),总市值为(wèi)1425亿美(měi)元。

  又有(yǒu)大(dà)行出手!裁(cái)员3000人

  多家金融机(jī)构宣布(bù)裁(cái)员

  在当前经济环境(jìng)下(xià),多家国际投行公布了裁员计划(huà),以节省(shěng)开支降(jiàng)低(dī)成本(běn)。

  据(jù)彭博5月4日消息,因并购(gòu)咨询业务放缓,投资银行(xíng)拉扎德(dé)公司(Lazard)计划关闭在拉丁美洲的多个办事处(chù)以降低成本(běn)。知情人(rén)士表示,受影响(xiǎng)的国家包括阿根廷、智利、哥(gē)伦比亚、秘鲁和巴(bā)拿马,这些地区的交易量反醒和反省有什么不同之处,反醒和反省的区别(liàng)相对较低(dī)。

  据(jù)悉,本(běn)次裁员是Lazard拟今(jīn)年(nián)裁(cái)员(yuán)10%计划(huà)的(de)一部分。该公司(sī)此(cǐ)前公布第一(yī)季度亏(kuī)损2200万美元,去年同期(qī)盈利1.14亿美元。

  Lazard CEO Jacobs指出,“近年来,由于初级(jí)银行家(jiā)在(zài)经济(jì)繁荣时期要求加薪(xīn),交易(yì)撮合者的薪酬大幅上涨(zhǎng)。Jacobs表(biǎo)示(shì),在(zài)旅行、娱乐和信息服务成(chéng)本(běn)飙升的情况下,要想收回(huí)这些(xiē)加(jiā)薪就(jiù)更(gèng)难了。”

  此(cǐ)外在(zài)今年一月(yuè)份,全球知名(míng)投资银行高盛集团裁员3200人,约占该投行员工(gōng)总数的6.5%。此次裁员在全球(qiú)范围(wéi)内进(jìn)行,是高盛自2008年金(jīn)融危机以来最大规模(mó)的一(yī)次裁员。高盛此次裁(cái)员主要是(shì)认为今(jīn)年(nián)全(quán)球经济增长前景不明。

  3月(yuè)份,有(yǒu)消(xiāo)息(xī)称(chēng),花旗集团(tuán)正在全行范围内(nèi)裁员(yuán)数(shù)百人,包括投资(zī)银行部门、运营和技术部门以及美国抵押贷(dài)款承销部门。知情人士透露,此次裁员(yuán)人数不(bù)到花旗24万员工总数的1%。

  本(běn)周一,花旗集团首席执行官Jane Fraser表示,花旗愿意调整其投资银行的人员配(pèi)置,目前(qián)花旗和竞争对(duì)手仍然面临交易和承销活动下滑。

  

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