如今的国产手机品(pǐn)牌(pái)最出(chū)名的当(dāng)属华为了，华为这些年的发展可谓是步步高升，如今已经是全球领(lǐng)先的信息与通信(xìn)技术（ICT）解决方案供应商了，因此对于(yú)华为的一系(xì)列(liè)举动和(hé)公(gōng)司治(zhì)理策略大家都蛮好奇的，这其中就包(bāo)括华(huá)为员工(gōng)持股方案(àn)，现(xiàn)在最大的(de)股东是谁股权如何分配？华(huá)为现在最大的股东(dōng)是谁你或许(xǔ)听说过，但(dàn)华为的股权是(shì)如何分(fēn)配的你不(bù)一定知道吧，企业现在(zài)发展这(zhè)么大，绝(jué)对不可能(néng)是个别人的功劳，是很(hěn)多人(rén)集(jí)体努力(lì)的结果(guǒ)。

华为员工持股方案

华为技术有限公司(sī)成立于1987年，该(gāi)公司专(zhuān)注于ICT领域(yù)，在(zài)电(diàn)信(xìn)运营商、企业(yè)、终端和云计算等领域构筑了端到端的解(jiě)决方案优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全(quán)国工商联发布“2016中国民营企业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入(rù)成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国民营企(qǐ)业(yè)500强(qiáng)发布，华为投资控股有(yǒu)限公(gōng)司以7212亿营收排名第一(yī)，同时(shí)华为(wèi)还获得了首批(pī)2019中国品牌强国盛典年度(dù)荣耀品牌的殊(shū)荣。

2023是佛历多少年，今年是佛历多少年多少月rc="https://www.zouhong365.com/uploads/2020-04/09-113531_881.jpg">

现在(zài)的华为(wèi)毫无疑问是成功的，但成功背后(hòu)到底做了(le)哪(nǎ)些努力(lì)我们也可(kě)以了解一下。华为是100%由员工持有的民营企(qǐ)业。股东会是公司(sī)权力(lì)机构，由工(gōng)会(huì)和(hé)华为(wèi)的主要创始人兼总裁任正非两名股东组(zǔ)成，工会履(lǚ)行股(gǔ)东职责、行使(shǐ)股东权利的机(jī)构是(shì)持股(gǔ)员工代表(biǎo)会。持股员工代(dài)表会由全(quán)体持(chí)股员工代表组成，代表全体持股员(yuán)工行使有关权利(lì)，其中任正非作为公司个(gè)人股东持有公司(sī)股份，同时也参与了员工持股计划(huà)。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下，华(huá)为(wèi)公司实行(xíng)员(yuán)工持股改革：新(xīn)员工不再派发长期(qī)不变(biàn)一元一股的股(gǔ)票(piào)，而老员(yuán)工的股票也(yě)逐渐转化为期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至于(yú)什(shén)么叫虚拟受限(xiàn)股呢，这是华为投资控股(gǔ)有限公司工会授予(yǔ)员工(gōng)的(de)一种特(tè)殊股票，每年华为(wèi)会根(gēn)据员(yuán)工的(de)工(gōng)作水平和对公司(sī)的(de)贡献决定其获(huò)得(dé)的股份数。员工按照公司当(dāng)年净资产(chǎn)价格购买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股(gǔ)的员工，可以获得一定比(bǐ)例的(de)分红。

就是这样的华为员工持股方案(àn)让华(huá)为公司发展的越来(lái)越好，公司规定根据内部的评(píng)价体系，员工的虚(xū)拟股每年可兑现1/4，价格(gé)是最新的每(měi)股(gǔ)净资产价格，不过(guò)这项(xiàng)规定也有2023是佛历多少年，今年是佛历多少年多少月很多限制条(tiáo)件，比如中高(gāo)层(céng)每年有兑现(xiàn)额度，只能每年(nián)兑现1/10，除非(fēi)离职。并(bìng)且(qiě)在离开后，还要经(jīng)历公司严格的6个月审(shěn)核，确认不出现创业(yè)公司的产(chǎn)品与(yǔ)华为构成同(tóng)业竞争、没有从华为内部挖过墙角等等条(tiáo)件中的任何一(yī)条后，方可全额兑现。

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