小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己(jǐ)的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)是小洲(zhōu)团队(duì)中，众多女生中最优秀的一(yī)个(gè)，甚至可以(yǐ)说是唯(wéi)一一(yī)个。在部(bù)分(fēn)粉丝心目中，除了(le)小洲团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼(yǎn)中；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任(rèn)何(hé)其他女生都(dōu)无(wú)法弥补的(de)，这(zhè)就是小洲团队(duì)娇娇的不(bù)可(kě)snp眼霜在韩国是什么档次，韩国snp眼霜怎么样替snp眼霜在韩国是什么档次，韩国snp眼霜怎么样代性。可(kě)惜，也(yě)会形成(chéng)其他人对她的围(wéi)击(jī)。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见不同。优(yōu)秀的(de)人(rén)总是如此，怎(zěn)么可能会(huì)久甘人下。而且有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板似(shì)乎有一(yī)些意见(jiàn)不(bù)合，双方有一(yī)些(xiē)矛(máo)盾。很多时候发生(shēng)矛盾(dùn)，是因(yīn)为双方的想法(fǎ)不同，这种(zhǒng)想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是(shì)听谁的问(wèn)题。老板肯定(dìng)大于员工，所以自(zì)然是要听老板的，可是(shì)优(yōu)秀员工往(wǎng)往(wǎng)也不愿意(yì)妥协(xié)。

3.独立自主，另(lìng)立门(mén)户。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一开始的时候肯定也是需(xū)要人带的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个(gè)女孩子的潜力(lì)和(hé)成长速度都(dōu)是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜(xǐ)欢同时，也会没有(yǒu)安全感，因(yīn)为(wèi)可能(néng)留不住。其实(shí)到了一定(dìng)的(de)程度，如(rú)果各方面条件成熟，为什么(me)不选择自(zì)立门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太(tài)短(duǎn)，开始(shǐ)转行。要知道(dào)网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也(yě)时刻都在给自己找后路(lù)。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直(zhí)当网红，可能要(yào)转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网红更多是(shì)为(wèi)了(le)娱乐，等(děng)到兴趣(qù)减淡，就想要找另外一个(gè)稳定的工作，或许结(jié)婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇深造去(qù)了，等(děng)到(dào)工作的时候才发现(xiàn)自己掌握的知(zhī)识是远远不(bù)够的，以前学(xué)习的知识也不够系(xì)统和扎(zhā)实，为了能够让自(zì)己未来更具有竞(jìng)争(zhēng)力，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择学习(xí)。在这个时(shí)候选择学(xué)习，可以(yǐ)说(shuō)要放弃很多的东(dōng)西(xī)，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很大的决心(xīn)。

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