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竞聘管理(lǐ)岗位(wèi)个人优势怎么(me)写，个人竞(jìng)聘优势自(zì)述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学(xu37码鞋内长是多少厘米，37码鞋子内长是多少cmé)习能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作(zuò)责任心强(qiáng)，具有一定的团队合(hé)作(zuò)能力(lì)、快速执(zhí)行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通能力强(qiáng)，能(néng)很好地处理突发状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守信，公私分明(míng)，具有良好的(de)思想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于(yú)与人沟(gōu)通，工作主动积极，服(fú)务意识(shí)很强。

　　先突出个人优(yōu)势，匹配的(de)优点非常重要。

　　后面加上对应经历(lì)的简(jiǎn)单描述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由四个(gè)基本内容(róng)组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别(bié)、出生日期、民族(zú)、婚姻状况和联系(xì)方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间顺(shùn)序列出初中至(zhì)最高学历的学校(xiào)、专业和(hé)主要(yào)课(kè)程。

　　所参加的(de)各种专业(yè)知识和技能培训。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺序列出(chū)参(cān)加工作的所有的就业记录，包(bāo)括公司(sī)／单(dān)位名称、职(zhí)务、就任及离任时间，应该突出所(suǒ)任(rèn)每个职(z37码鞋内长是多少厘米，37码鞋子内长是多少cmhí)位的职责(zé)、工(gōng)作性质等(děng)，此为求职简(jiǎn)历(lì)的精髓(suǐ)部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人(rén)等。

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