赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其间(jiān)收(shōu)取(qǔ)条(tiáo)件是。关于赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件累计缴(jiǎo)费时(shí)刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久(jiǔ)发(fā)放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是能够(gòu)搬(bān)运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够跟着(zhe)参保(bǎo)人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单(dān)位所(suǒ)在(zài)地或户(hù)籍所在地享(xiǎ鹅颈藤壶多少钱一斤，鹅颈藤壶和佛手螺一样吗ng)用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在(zài)地经办(bàn)组织(zhī)开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算(suàn)

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自(zì)己已依照规则实行缴费责任(rèn)满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三(sān)年缺乏(fá)四年的为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满四年(nián)缺(quē)乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的为(wèi)十五个月。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)七年的(de)为(wèi)十六个月。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻每添加(jiā)一年，收取期限添(tiān)加一个(gè)月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经(jīng)办组织进行(xíng)存案，并依照要求供给停止或免除劳(láo)作合(hé)同证明及相关资(zī)料(liào)；

　　2、员鹅颈藤壶多少钱一斤，鹅颈藤壶和佛手螺一样吗工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银(yín)行收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(ji鹅颈藤壶多少钱一斤，鹅颈藤壶和佛手螺一样吗āo)纳满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在单位(wèi)出具(jù)的停止(zhǐ)或许免除(chú)劳作合同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以(yǐ)上的(de)，累计(jì)缴费时刻满5个月，核(hé)定收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋(fù)闲金条(tiáo)件之(zhī)一是(shì)赋闲前用人单位和自(zì)己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也(yě)就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头(tóu)工作后再次赋闲的，其(qí)收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核(hé)算，但最(zuì)长不(bù)得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前累计缴费时刻确(què)认(rèn)，最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年(nián)以上不满3年的，收取6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)3年以上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻4年(nián)以上不满5年(nián)的，收取12个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和(hé)员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋(fù)闲(xián)人员(yuán)赋(fù)闲前(qián)所在单位和自(zì)己(jǐ)依照规(guī)则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最(zuì)长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限最长为24个(gè)月。

　　从头工作后(hòu)，再次(cì)赋(fù)闲的，缴费(fèi)时刻从头(tóu)核(hé)算，收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而(ér)没(méi)有(yǒu)收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核(hé)算，可是最长不得超越24个月。

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