15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时间(jiān)？是21天的。关于(yú)15个工(gōng)作日是多长时间以及15个工作日(rì)是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个(gè)工作日(rì)到底(dǐ)是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答(dá)案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个(gè)工作日也就是三(sān)周的(de)时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和(hé)事业(yè)单位自每周一至周五,周六和(hé)周日(rì)为工休(xiū)日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无(wú)定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国(guó)家实(shí)行(xíng)劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)时(shí)间不(bù)超(chāo)过(guò)四(sì)十(shí)四(sì)小时的工时制(zhì)度(dù)。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位(wèi)由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延(yán)长工作时间，一般(bān)每日不得(dé)超(chāo)过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原因需要延长工(gōng)作(zuò)时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件(jiàn)下延长工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时(shí)，但(dàn)是每月不(bù)得超(chāo)过(guò)三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶(jiē)级解放的(de)一(yī)个必(bì)要条件，没(méi)有(yǒu)这个条件，一切进一(yī)步谋(móu)求改(gǎi)善工人状况和(hé)解放工人(rén)的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在(zài)国际共运史上，各国工人(rén)为(wèi)争取八小时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦(wǎ)代(dài)表大会根据马克思(sī)的(de)建(jiàn)议通过了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的(de)决(jué)议，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提(tí)出(chū)：我们相信每日劳动八小时(shí)对于(yú)任何(hé)人都已(yǐ)经太(tài)够(gòu)了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立法手续(xù)吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共同(tóng)要(yào)求(qiú)，代表大(dà)会决定将使它成为全世界工人阶(jiē)级的(de)共同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将全国(guó)标(biāo)准工作时(shí)间改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国(guó)际(jì)劳(láo)工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天(tiān)工作时间不能超(chāo)过(guò)8小时，每周不能(néng)超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并不是灯(dēng)塔，八(bā)小时工作(zuò)制的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制(zhì)问题，并把它作为(wèi)理想社会(huì)的重要制(zhì)度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进(jìn)行了罢工(gōng)，以失败(bài)告终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息，八(bā)小时归(guī)自己的口号(hào)，暴力迫使当局允许(xǔ)工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召(zhào)开(kāi)的第二(èr)国际第一次大会上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月(yuè)1日美国(guó)工人争取八(bā)小时工作制(zhì)的斗争(zhēng)日(rì)，定为国(guó)际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早siki老师是哪个大学的？在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就开始为(wèi)争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加利福尼(ní)亚发现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也(yě)发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺(quē)，工作强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳(ào)大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就在(zài)同(tóng)业(yè)公会的框架内率先(xiān)实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含(hán)公休(xiū)日6天(tiān)），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规(guī)定的，在正常情况下(xià)，一般职工所(suǒ)实行的工作日(rì)。

　　目前(qián)我国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过(guò)8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作(zuò)日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的缩(suō)短工作日，是指在严重有害健康和劳(láo)动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对女工和未成年(nián)工(gōng)实行特殊保(bǎo)护的条件下，少于标准工作日时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个siki老师是哪个大学的？(gè)工作(zuò)日(rì)是刨除周六日和节(jié)假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从(cóng)8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15个工(gōng)作日，如果(guǒ)除周末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开(kāi)始的(de)时和(hé)日不(bù)计量在(zài)期间(jiān)内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日(rì)后的第一(yī)日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

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