赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)？其间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴(jiǎo)费怎样(yàng)算？，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多(duō)久发(fā)放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限(xiàn)等问题，农商网将为你收(shōu)拾(shí)以下的日子(zi)常识：

赋闲稳(wěn)妥能(néng)够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人(rén)的(de)工作地(dì)进(jìn)行(xíng)搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人(rén)员原用人单位(wèi)与户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地(dì)或户籍所在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人(rén)单位所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从(cóng)眉飞色舞是什么生肖 眉飞色舞是神态描写吗头核算(suàn)

　　其间收(shōu)取条件是(shì)

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已依照规(guī)则(zé)实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因(yī眉飞色舞是什么生肖 眉飞色舞是神态描写吗n)自己志(zhì)愿(yuàn)中止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规则处(chù)理赋闲和求职挂(guà)号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏(fá)两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻满两年缺(quē)乏三年的为(wèi)六(liù)个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的为十(shí)二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)七(qī)年(nián)的为十六个月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)每添加一年，收取(qǔ)期限添(tiān)加一(yī)个月，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到(dào)受理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组织进行存案(àn)，并依照要求供(gōng)给停止或免除劳作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或(huò)免除劳作合同60日(rì)内到(dào)赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心(xīn)收取(qǔ)单(dān)证(zhèng)，然后(hòu)到指定银行收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可(kě)收(shōu)取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证行政部门规则的其他资料(liào)。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)年限怎(zěn)么核(hé)算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年(nián)以(yǐ)上的，累计(jì)缴费时刻(kè)满5个月(yuè)，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件(jiàn)之一是赋闲前(qián)用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上方法核算(suàn)，累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月的，按(àn)18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越(yuè)24个(gè)月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是(shì)说(shuō)，核(hé)算出来的(de)成果为(wèi)2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应当收取(qǔ)而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限，依(yī)据赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得(dé)超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年(nián)不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不(bù)满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年(nián)的(de)，收取9个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻5年以上不满(mǎn)10年的(de)，收取18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年以上的，收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七(qī)条 赋闲人员赋(fù)闲前所(suǒ)在单位和自己依照规则(zé)累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最(zuì)长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为24个月。

　　从(cóng)头(眉飞色舞是什么生肖 眉飞色舞是神态描写吗tóu)工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核(hé)算，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应收(shōu)取而没有收取的(de)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼(jiān)并(bìng)核算，可(kě)是最长不得超越24个月(yuè)。

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