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1500毫升水等于多少斤 1500毫升水是几瓶矿泉水 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日消息 民政部等四部门发布关(guān)于(yú)做好2023年普通(tōng)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生到城乡社区(qū)就业(yè)工作(zuò)的通知。其(qí)中提出,加大从高校(xiào)毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作(zuò)人员(yuán)的工(gōng)作力度,综合考虑本地(dì)高校毕业生数(shù)量、报(bào)考社区专职工作人员意愿等因素,科学设(shè)定定(dìng)向招聘高校毕业生的社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)岗位(以下简称(chēng)“定向招聘(pìn)岗位”)数量(liàng),鼓励2023年定(dìng)向招聘岗(gǎng)位数量不少于(yú)2022年(nián)。各(gè)地(dì)社区专职工作人(rén)员定(dìng)向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月(yuè)31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困(kùn)难(nán)高校毕业生倾斜。

  具体通知如下(xià):

  一、统筹做(zuò)好(hǎo)社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)招(zhāo)聘工作。各地要对(duì)照“十(shí)四五”期末每万城镇常住人口拥有(yǒu)社区工作者18人的规(guī)划目标,进一步充实社区工作力量,统(tǒng)筹(chóu)社区专职工作人员现有空(kōng)岗待(dài)招聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗(gǎng)位(wèi)等(děng)需(xū)求,科学(xué)拟订(dìng)本(běn)地区(qū)2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以(yǐ)县(市、区、旗)为单位,统一规范社区(qū)专(zhuān)职工作人员选聘程序和资格条件(jiàn),由民政、人力(lì)资(zī)源社(shè)会保障等部(bù)门共同组织实施。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)岗(gǎng)位全(quán)部面向高校毕(bì)业生(shēng)开放。鼓励具备条件的行政村积极(jí)吸纳(nà)高校毕业生到村(cūn)担任村务(wù)工作者。 <1500毫升水等于多少斤 1500毫升水是几瓶矿泉水/p>

  二、重(zhòng)点做好定向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生工(gōng)作。加大从高校毕业生(shēng)中定向招聘社区专职工(gōng)作人(rén)员的工(gōng)作力度,综(zōng)合考(kǎo)虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿(yuàn)等因素(sù),科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职(zhí)工(gōng)作人员岗位(wèi)(以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向招聘(pìn)岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量(liàng)不少于(yú)2022年(nián)。各(gè)地社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前(qián)完(wán)成。定向招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜。

  三(sān)、发展城(chéng)乡社(shè)区服务吸纳就(jiù)业。贯彻(chè)落实《“十四(sì)五”城乡社区(qū)服务体系建(jiàn)设规划》,鼓励在社(shè)区发展养老、托育、家政(zhèng)、物业、健康(kāng)等生活性服务(wù),支持相(xiāng)关企业、事业单(dān)位、社会组(zǔ)织在(zài)城乡社区设置服务网点或(huò)开展(zhǎn)社(shè)区(qū)服务,对吸纳高校(xiào)毕业生就(jiù)业的小微企业,符合(hé)条件的按规定落实社会保险补(bǔ)贴(tiē)等帮(bāng)扶(fú)政策。高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社区服务领域创业,符合(hé)条件的,可申(shēn)请最高20万元的个人创业担保(bǎo)贷(dài)款(kuǎn),由财政给予贴息;鼓励利用社区综合服务设施为高(gāo)校(xiào)毕业生1500毫升水等于多少斤 1500毫升水是几瓶矿泉水在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区服务领域创业提供必要的(de)场地支(zhī)持。高校毕业生在城乡社区(qū)服务领域(yù)灵活就业(yè)的(de),符(fú)合条件的可申请获得(dé)社(shè)会(huì)保险补贴(tiē)。

  四(sì)、开发(fā)社会工作岗位拓展就业空间。进一步增加(jiā)社会工(gōng)作(zuò)就(jiù)业岗(gǎng)位,引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生到乡镇(街(jiē)道)社会工作(zuò)站开展(zhǎn)服务。鼓励各地(dì)对接辖区内高校(xiào),在社会工(gōng)作服务(wù)平台中打造“研(yán)究生工作站(zhàn)”、“大学生(shēng)研学实践基地”、“双交流(liú)基地(dì)”等“政社校(xiào)”合作平台,探索社会工(gōng)作高层次人才资源集聚和合(hé)作(zuò)机(jī)制(zhì),为吸引社会工作专业高校毕业生到(dào)基层就业创造(zào)积极条件。

  五、设立就业见习岗位(wèi)促进就业。积极组织(zhī)社会组织、城(chéng)乡社区组织、社区服务类企业等参与“百万就业见习(xí)岗位募(mù)集计划”,开(kāi)发一(yī)批就业见(jiàn)习岗位,引(yǐn)导高校毕业生到城乡社区实践服(fú)务、增进了解,激发到(dào)社(shè)区就(jiù)业的热情。对见习单位按规定落实就(jiù)业(yè)见习补(bǔ)贴和激励推动政(zhèng)策,对(duì)城乡(xiāng)社区组织见习期满的(de)见习人(rén)员,1500毫升水等于多少斤 1500毫升水是几瓶矿泉水可(kě)按(àn)规定同等条件下优(yōu)先招录(lù)为社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人(rén)员。

  六、加强高校(xiào)毕业生(shēng)教育引导。各地各高校(xiào)要强化对在校大(dà)学生的理想信念和思想教育,引导在校大学生树立科学(xué)的就业观和成才观,激励高校毕业(yè)生(shēng)积极投身城乡社区等基层一线锻炼(liàn)锤炼(liàn)、成长成才。要进一步开发社区治理和服务(wù)相关理论(lùn)和实践课程,在(zài)城乡(xiāng)社区设(shè)立实习(xí)实践基(jī)地,组织在校(xiào)大学(xué)生走(zǒu)进城乡社(shè)区,开展实习实践、志(zhì)愿服务、社(shè)会公益等(děng)活动,培养做群众工作、链接资源、提供(gōng)服务、化解矛盾的能力;鼓励社会资本设立社区创新(xīn)专项(xiàng)基金,在(zài)高(gāo)校教师指导下(xià)组建(jiàn)创新团队(duì),以(yǐ)乡村产业振兴、智(zhì)慧社(shè)区建(jiàn)设等(děng)为重点(diǎn)开发便于就业创业的项目(mù),激发高校毕(bì)业(yè)生在(zài)城(chéng)乡社区创新创业的热情。

  七(qī)、强(qiáng)化社区就业服(fú)务指导。各地公(gōng)共(gòng)就业(yè)人才(cái)服务机(jī)构要及(jí)时收集社(shè)区岗位招聘信(xìn)息,通过(guò)线上线下各(gè)种途径向社会公开发(fā)布。国(guó)家(jiā)大学生就业服务平台、高校毕(bì)业生就(jiù)业服务平台要设立高校毕业(yè)生城乡基层就业(yè)岗位发布专题(tí),汇集(jí)发(fā)布各地社区专职工作人员(yuán)招聘信息。各(gè)地民政部(bù)门要做好社区专职(zhí)工作(zuò)人员相关信息(xī)的(de)收集和对接,围绕社区专职工(gōng)作人员工(gōng)作(zuò)性质、工(gōng)作(zuò)职责、职业(yè)发展路径(jìng)、薪酬待(dài)遇等(děng)高(gāo)校毕业生(shēng)关心的重点问题加大宣传力度,可采取随(suí)岗位需求信息一并(bìng)推(tuī)送至就业服(fú)务平台、在青(qīng)年群(qún)体使用较多(duō)的新媒体(tǐ)平(píng)台宣传发(fā)布等(děng)多(duō)种形式,增进高校毕业生(shēng)对社区专职工作人员职业的了解。各地教育、人力资源(yuán)社会(huì)保障部门和各(gè)高校(xiào)要主动创(chuàng)造条件,为面向高(gāo)校毕(bì)业生精(jīng)准推送社区就业信(xìn)息、提供社区就业服务指导予以支持(chí)和保障。

  八(bā)、营造拴心留人(rén)的良好(hǎo)环境。以县(市(shì)、区(qū)、旗)为单位,做(zuò)好新入职社区专职(zhí)工作人员的高校毕(bì)业生(shēng)(以(yǐ)下简称“新入(rù)职高(gāo)校毕业生”)初任培训工作,原则上在入职6个月之内开(kāi)展3至5天的(de)集中脱产培训,灵(líng)活(huó)采用(yòng)以老带(dài)新、观摩学习等形式开展(zhǎn)结对帮带(dài)培训,帮(bāng)助新入(rù)职(zhí)高(gāo)校毕业(yè)生尽快(kuài)熟(shú)悉(xī)社区情(qíng)况、投入社(shè)区工作。加(jiā)强对新入(rù)职高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)的关心关爱,在工作生活(huó)心理等方面对其给予(yǔ)支持和帮助。加大从优秀城(chéng)乡社区(qū)工作(zuò)者中招录(聘(pìn))公(gōng)务(wù)员或事业单位工作人员特别是街道(乡镇)干(gàn)部力(lì)度(dù)。大力宣传(chuán)高校毕业生在社区(qū)就业创业(yè)的优秀典型和先进事(shì)迹,营造(zào)广大青年投身城乡社区(qū)建设增长(zhǎng)才干(gàn)、实现价值(zhí)的良(liáng)好氛(fēn)围。

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