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五月去北京穿什么衣服,五月份去北京穿什么衣服 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉(rǎn)将接替(tì)徐雷,出任京东(dōng)CEO一职(zhí)。

  这距离徐雷出任京(jīng)东CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年4月(yuè),徐雷出任(rèn)京东集团(tuán)CEO,负(fù)责(zé)日常运(yùn)营管(guǎn)理(lǐ),向京东集团(tuán)董事局主席刘强(qiáng)东汇报(bào)。刘强东卸任京东集(jí)团CEO一(yī)职。

  2021年9月,京东首(shǒu)度设立京东(dōng)集(jí)团总裁一(yī)职,徐雷由京(jīng)东零售集(jí)团(tuán)CEO升任(rèn)京东集团总裁(cái),负责京东各业务板块的(de)日常运营和协同发展。

  此(cǐ)次(cì)新上(shàng)任(rèn)CEO的许冉于2018年7月加入京(jīng)东,任职财务副总裁,2020年1月晋升为高(gāo)级副总裁,并自2020年6月至今担任京(jīng)东(dōng)的首席财(cái)务官。在2018年7月(yuè)至(zhì)2020年5月期间,许冉除了担任京东零售的首席财务官(guān),亦先后兼任集团财务(wù)和集团(tuán)税务的部门负责(zé)人。

  在加(jiā)入京东(dōng)之(zhī)前,许冉是普华(huá)永道(dào)中天(tiān)会计师事务所(特殊普通合伙)的(de)审(shěn)计合伙人,许(xǔ)冉现(xiàn)亦任京东科技董事。曾(céng)是中国及美国五月去北京穿什么衣服,五月份去北京穿什么衣服(guó)的注册会计师(shī),毕业于北(běi)京大学(xué)并获得理学与经济(jì)学(xué)双(shuāng)学士学位。

  过去半年多来,京(jīng)东内(nèi)部架(jià)构调整动(dòng)作频频。

  2022年(nián)11月,刘强(qiáng)东发布全员信:自2023年1月1日(rì)起,京东集(jí)团高(gāo)级(jí)管(guǎn)理人员的(de)现金薪(xīn)酬降低(dī)10%到20%不(bù)等,职位越高降(jiàng)得越多。

  随后,京东零售(shòu)事业群启动了一轮大调整,其中最大的变化是原(yuán)3C家电事业群(qún)被拆(chāi)分,家(jiā)电(diàn)和家居业务合并为家电家居事(shì)业群,3C数码(mǎ)成为独立(lì)事业群。调(diào)整后,京东(dōng)零售(shòu)包(bāo)括(kuò)家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生(shēng)活服(fú)务、大时尚等5大(dà)事业(yè)群(qún)及同城零售和企业业务(wù)等多个独立事业部(bù)。

  今年(nián)1月,京东科技(jì)开(kāi)展了一(yī)轮组(zǔ)织架(jià)构调整,设立“一部三中(zhōng)心(xīn)”,即云事业部,销售、解(jiě)决方案和交付三大中心。4月,徐丰(fēng)从(cóng)原京东(dōng)科技数字城(chéng)市群(qún)总裁变(biàn)动为京(jīng)东科技销售中(zhōng)心负责人后,升(shēng)任京东科技总裁一职(zhí),向CEO李娅云(yún)汇报。

  在(zài)4月9日(rì)的京东(dōng)经营管(guǎn)理(lǐ)五月去北京穿什么衣服,五月份去北京穿什么衣服会上、京东(dōng)再度进行组织变革,从事业群制回归(guī)事(shì)业部制。京东零售五(wǔ)大事业群负责(zé)人将统(tǒng)一变更为事业部负责人。调整后,京东零售旗下家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生活服务(wù)、大时尚5大事业群负(fù)责人将统一变更(gèng)为(wèi)事业部负责人(rén),继续(xù)向京东零售(shòu) CEO辛利(lì)军汇报。

  同(tóng)时,京东物流也以类似的(de)思路开(kāi)展了(le)新一轮变革,在总部推(tuī)行事业部制,成立(lì)了供应(yīng)链、快递、快运、国际(jì)业(yè)务(wù)等独立事业(yè)部。在(zài)区域(yù)层面,取消原有的七大(dà)区域划分,将省份作为具体的经营单元,直接(jiē)向总(zǒng)部(bù)相关事(shì)业(yè)部负责人(rén)汇报。

  多名接近(jìn)京东内(nèi)部人士(shì)告(gào)诉《科创板日报(bào)》记者,随着架构改变(biàn),最近京(jīng)东高管变动较(jiào)大,“各种CXO们都要动(dòng)。”

  但这些架构和人员变动,能否为京(jīng)东带来(lái)新的活力,仍有(yǒu)待观望(wàng)。“比起频繁(fán)调整人员(yuán),京东需要调整(zhěng)的是组织风气(qì),反对形式主义和唯上思维(wéi),要更为真抓实(shí)干。”有熟悉京东人士(shì)如是(shì)表示。

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