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竞聘管理岗位个人优势怎么(me)写，个(gè)人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　3、亲(qīn)和力(lì)强，有耐(nài)心、沟通能力强(qiáng)，能很(hěn)好地处理(lǐ)突(tū)发状况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真(zhēn)，诚实(shí)守(shǒu)信(xìn)，公(gōng)私(sī)分明，具有良好的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟通(tōng)，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人优(yōu)势，匹配(pèi)的优点(diǎn)非常重要。

　　后面(miàn)加上(shàng)对应经历的简单描述，就会显得(dé)更丰富(fù)。

　　标准的求(qiú)职(zhí)简历主(zhǔ)要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状况和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺序(xù)列出(chū)初中至最高学(xué)历的学校、专业(yè)和主要课(kè)程。

　　所参(cān)加的(de)各种专业知识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经(jīng)历：按(àn)时(shí)间顺(shùn)序(xù)列出参(cān)加(jiā)工(gōng)作(zuò)的所有的就业记录，包括公司／单位名称、职务(wù)、就任及离(lí)任时(shí)间，应该突出(chū)所(suǒ)任每(měi)个职位的职责、工作性质(zhì)等(děng)，此为求职(zhí)简历的(de)精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱(ài)好、其他技(jì)能(néng)、专业团体、著述和证明人等。

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