国务院办(bàn)公厅发布关于(yú)优化调整稳就业政策措施全力促发(fā)展惠民生的通(tōng)知。通知提(tí)出，支持国(guó)有企业扩大招聘规模。对按照工资效益(yì)联动机制确(què)定的工资总(zǒng)额难以满足(zú)扩大(dà)高校毕业生招聘需求的国有企业，经履行出资人职责机(jī)构(gòu)或(huò)其他企业主(zhǔ)管部门同意，统筹考虑(lǜ)企业招聘(pìn)高校毕业(yè)生人数、自然减员情况和(hé)现有职工工资水平等因素，2023年(nián)可(kě)给(gěi)予一(yī)次性(xìng)增人增(zēng)资，核增(zēng)部(bù)分据实计入工资总(zǒng)额并(bìng)作为下一(yī)年度工资总(zǒng)额预(yù)算基数。稳定机关事业单位岗位(wèi)规模。挖(wā)掘党政机关、事(shì)业单(dān)位编制存量(liàng)，统筹自然(rán)减员，加(jiā)大补(bǔ)员力度，稳定(dìng)招(zhāo)录、招聘高校毕业(yè)生(shēng)规模当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗，合理确定招(zhāo)录、招聘时间。

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