如今的国产(chǎn)手机品牌最出名(míng)的当属华为了(le)，华为这些年的发展可(kě)谓(wèi)是(shì)步步高升，如今(jīn)已经是全球领(lǐng)先的(de一个男人打你脸说明什么，如果一个男生打你的脸)信息(xī)与通信技术（ICT）解(jiě)决方案(àn)供(gōng)应商了(le)，因此(cǐ)对(duì)于华为的一系(xì)列举动和公司治理(lǐ)策略大家都蛮(mán)好奇的(de)，这其中就包括(kuò)华为员工(gōng)持股方案，现在最大的股东(dōng)是谁股权如何分配？华为现在最大的(de)股(gǔ)东是谁你或许(xǔ)听说过，但(dàn)华为的股(gǔ)权(quán)是如何分(fēn)配的你不一定知道吧，企业现在(zài)发展(zhǎn)这么大，绝对不可能(néng)是(shì)个别人的功劳，是很多人集体努力的结果。

华(huá)为员(yuán)工(gōng)持(chí)股方(fāng)案

华(huá)为技术有限一个男人打你脸说明什么，如果一个男生打你的脸(xiàn)公司成立于1987年，该(gāi)公司专注(zhù)于(yú)ICT领域，在电信运(yùn)营商、企(qǐ)业(yè)、终端和云计算等(děng)领域构筑了端到(dào)端的(de)解决方(fāng)案(àn)优(yōu)势，截至2016年底，华(huá)为有17多万名员工(gōng)，全国工商联发(fā)布“2016中国民(mín)营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收(shōu)入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民(mín)营企业(yè)500强(qiáng)发布，华为投(tóu)资控股有限(xiàn)公司以(yǐ)7212亿营收排名(míng)第一，同时华为还(hái)获得(dé)了首批(pī)2019中(zhōng)国品牌(pái)强国盛典年(nián)度荣(róng)耀(yào)品牌的殊荣。

现在的(de)华为毫无(wú)疑问是成功的，但(dàn)成(chéng)功(gōng)背后到底做了哪些努力我们也可(kě)以了解一(yī)下。华(huá)为是100%由员工持有的民营企业。股东会是公司(sī)权力机(jī)构，由工(gōng)会(huì)和华为的主要(yào)创始(shǐ)人(rén)兼总裁任正非(fēi)两名(míng)股东(dōng)组成，工会履行股东职责、行使股东权利的机构是持股员工代(dài)表会(huì)。持(chí)股员(yuán)工代表会由(yóu)全体持股员工代表组成，代(dài)表全体持(chí)股员工行使有关(guān)权利，其(qí)中任正非作(zuò)为公(gōng)司(sī)个人(rén)股东持(chí)有(yǒu)公司股份，同(tóng)时也参与了员工持(chí)股(gǔ)计划(huà)。

2001年(nián)底(dǐ)，在总裁任正(zhèng)非的(de)强力(lì)推行下，华为公司实(shí)行员工持(chí)股改革(gé)：新员工不再派(pài)发长期不变(biàn)一元(yuán)一(yī)股的股票，而(ér)老(lǎo)员工的股票也逐(zhú)渐转(zhuǎn)化为期(qī)股，就(jiù)是所谓(wèi)的“虚拟受(shòu)限股(gǔ)”。至于什(shén)么叫虚拟受限股(gǔ)呢(ne)，这(zhè)是华为(wèi)投资控(kòng)股(gǔ)有限公司工会授予员工的(de)一种特殊股票，每年华(huá)为会根(gēn)据员工(gōng)的工作(zuò)水(shuǐ)平和(hé)对(duì)公司的贡献决定其(qí)获得的股份(fèn)数。员工按照公司(sī)当年净资产价格购买虚拟(nǐ)股，拥有虚拟股的员(yuán)工，可(kě)以(yǐ)获得一(yī)定(dìng)比例的分(fēn)红。

就是这样的(de)华为员工持股方案(àn)让华为公司发展的越来越好(hǎo)，公司规定(dìng)根据内部的评价体系(xì)，员工(gōng)的虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新的每股净(jìng)资(zī)产价格，不过这项规(guī)定也有很多(duō)限制条件(jiàn)，比如中高层每年(nián)有兑现额度，只能每年(nián)兑现1/10，除非(fēi)离职。并且(qiě)在离开后，还要(yào)经历(lì)公司(sī)严格(gé)的6个月审核，确认不出(chū)现创业(yè)公司的(de)产品(pǐn)与华为(wèi)构成同业竞争、没有从华为内部挖过墙角(jiǎo)等(děng)等条件中(zhōng)的(de)任何(hé)一条后，方可全额兑现(xiàn)。

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