小洲团队娇(jiāo)娇走(zǒu)的原因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自己(jǐ)的(de)职业生(shēng)涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)是(shì)小洲团队中，众多女生中最优秀(xiù)的一(yī)个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目(mù)中(zhōng)，除(chú)了小洲团队(duì)娇娇，其他的都(dōu)没有看(kàn)到眼中；没有(yǒu)了小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少了(le)很多(duō)，是(shì)任何其他女生都无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的(de)不可(kě)替代性。可惜，也会形成其他人(rén)对她的围(wéi)击(jī)。

2.太过优秀(xiù)，和老(lǎo)板(bǎn)意见不(bù)同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意(yì)见不合，双方有(yǒu)一些矛盾(dùn)。很(hěn)多时候发生(shēng)矛(máo)盾，是(shì)因为双方(fāng)的想法不同，这种想法不同，往(wǎng)往(wǎng)不是(s鸭绒被好还是鹅绒被好，鹅绒被最大的缺点hì)谁对(duì)谁错(cuò)的问题(tí)，而(ér)是(shì)听谁(shuí)的问(wèn)题(tí)。老板肯定大于员工，所以自(zì)然是要听老(lǎo)板的，可是(shì)优秀(xiù)员工往(wǎng)往(wǎng)也(yě)不(bù)愿意妥协。

3.独(dú)立(lì)自主，另(lìng)立(lì)门户(hù)。小洲团(tuán)队娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也是需要人带(dài)的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发现这个女孩子的潜力和成长速度都(dōu)是巨大的(de)。对于(yú)这样有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感(gǎn)，因为可能留不住。其(qí)实到(dào)了(le)一定的程度，如果各方(fāng)面条件成熟，为什么不选(xuǎn)择(zé)自(zì)立门户，自己为(wèi)自己打(dǎ)拼呢。

<鸭绒被好还是鹅绒被好，鹅绒被最大的缺点/p>

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要知道网红(hóng)的(de)生命(mìng)周期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给自己找后路。小洲团队娇娇也是如(rú)此(cǐ)，不(bù)可能一直当网红，可能要转型。而且(qiě)小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭(tíng)条(tiáo)件(jiàn)也不错，当网红更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要(yào)找另外一个稳定的(de)工(gōng)作，或(huò)许结婚生子，回(huí)归简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有一(yī)种说法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇深造去了(le)，等到(dào)工作的时(shí)候才发现自己掌握的知识是远远不够的(de)，以前学习(xí)的(de)知识也(yě)不够系(xì)统和扎实，为了能够(gòu)让自(zì)己(jǐ)未来(lái)更具有竞(jìng)争(zhēng)力(lì)，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)在这个时(shí)候选择(zé)学习。在这个时候选择学(xué)习，可以说要(yào)放弃很(hěn)多的东(dōng)西(xī)，小洲团队娇娇一(yī)定是下了很大的决心。

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