15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工(gōng)作日是多长时(shí)间以及15个(gè)工作日是多长时(shí)间是多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工(gōng)作日(rì)是多长时间，15个工作日(rì)是多(duō)长时间呢(ne)？，15个工作日(rì)到底是(shì)多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个工作日(rì)不包括周(zhōu)六周日(rì)的(de)。

　　周六周日的(de)话往后顺(shùn)延(yán),15个(gè)工作日也就(jiù)是三周的时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天(tiān),国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日(rì)为工休日,企业(yè)单位可根据实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15海南岛的面积多大,人口有多少人，海南岛的面积多大,人口有多少个工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作(zuò)时(shí)间的(de)时(shí)数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延(yán)长工作日(rì)和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间不超过(guò)四十四(sì)小(xiǎo)时(shí)的工时制度(dù)。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经营需(xū)要(yào)，经与工会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间，一般每(měi)日不得超(chāo)过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身(shēn)体(tǐ)健康的条件下延长工作时间(jiān)每日不得(dé)超过(guò)三(sān)小时，但是每(měi)月不得超过(guò)三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作制是(shì)工人(rén)阶级解放的一个必(bì)要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一步(bù)谋求改善(shàn)工人状况(kuàng)和(hé)解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各(gè)国工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制付出(chū)了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代(dài)表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美(měi)国(guó)《全国(guó)劳(láo)工报》就(jiù)提(tí)出：我们相信每(měi)日劳动八小时对于任何人(rén)都已经(jīng)太够了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也承认：我们建议(yì)通过立(lì)法手续吧(ba)工(gōng)作日限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的共同(tóng)要(yào)求，代表大会(huì)决定将(jiāng)使它成为全(quán)世界工人(rén)阶级的共同行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全国(guó)标准工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际(jì)劳工组织1935年(nián)出(chū)台(tái)的(de)47号公约规(guī)定每天(tiān)工作(zuò)时间不(bù)能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制(zhì)的(de)口号最(zuì)早起源(yuán)于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出(chū)了(le)八小时工作制问(wèn)题，并把它(tā)作为理(lǐ)想社会的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)进行了罢工，以失(shī)败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多(duō)名工(gōng)人与警察发生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息(xī)，八小时归自己的口号，暴(bào)力(lì)迫使当局允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国(guó)际第(dì)一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人争取(qǔ)八小时工作(zuò)制(zhì)的斗争日(rì)，定为国际(jì)无产(chǎn)阶级的(de)共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳(láo)，人(rén)类偷懒史另有一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳大(dà)利(lì)亚(yà)的(de)石匠们就开始(shǐ)为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚(yà)发(fā)现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大利(lì)亚(yà)劳动力短缺(quē)，工作(zuò)强(qiáng)度(dù)增加(jiā)。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间(jiān)成为澳大利亚工(gōng)人们关心(xīn)的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在(zài)同业(yè)公(gōng)会(huì)的框架内率(lǜ)先(xiān)实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳大利亚(yà)基本上实现(xiàn)了(le)八小时工作(zuò)制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的时数(shù)。海南岛的面积多大,人口有多少人，海南岛的面积多大,人口有多少>

　　工作日通常分为四(sì)种，即(jí)标准(zhǔn海南岛的面积多大,人口有多少人，海南岛的面积多大,人口有多少)工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标准工作日是(shì)指由(yóu)法律规(guī)定(dìng)的(de)，在正常情(qíng)况(kuàng)下，一般职工(gōng)所实行的(de)工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作(zuò)日是每日(rì)不超过8小时，每(měi)周不(bù)超过44小时，平均每周(zhōu)工(gōng)作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是我国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是指在(zài)严重有害(hài)健康和劳(láo)动(dòng)条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行(xíng)特殊保护(hù)的(de)条件下，少于标准工(gōng)作(zuò)日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节假日(rì)等(děng)公(gōng)休日，是(shì)连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号(hào)为(wèi)工(gōng)作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从(cóng)1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果除周(zhōu)末外(wài)有其他(tā)的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内(nèi)，期间期满的最后一(yī)日为节假日的，以节假日后的第一日为期间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

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