4月20日，作为国内规模最大的民营能源企业(yè)之一的新奥股份（600803.SH），披露了2022年度ESG报告。这份长达(dá)72页的社会责任报告，就公司环境、社会和管治三个(gè)维度展开详细汇(huì)报。新奥股份践行ESG表现得到了社会(huì)多方的认可，获得2022年WindESGA股最佳实践(jiàn)奖、安永(yǒng)可持续发展年度(dù)杰出企(qǐ)业奖等多个奖项荣(róng)誉。

　　新奥股份董事长王玉锁指出，ESG的(de)理念(niàn)是推动人类社(shè)会可持续发展，这个理念很(hěn)好地体现了企(qǐ)业公民的社(shè)会价值。作为一家(jiā)以清洁能源为(wèi)主的(de)企业(yè)，理应有所作(zuò)为，作(zuò)出(chū)表率。

　　推动(dòng)低碳发(fā)展，碳(tàn)排放(fàng)强(qiáng)度下(xià)降28.3％

　　在(zài)ESG报告中，环境（Environment）这一维(wéi)度(dù)举足轻(qīng)重，特别是在国内“双碳”背景下，能源企业肩负重要(yào)使命。新奥股份一方面积极(jí)主动履行低碳(tàn)减排(pái)义务，承诺2030年(nián)实现(xiàn)碳达峰(fēng)，2050年实现(xiàn)碳中和，带(dài)动(dòng)产业绿色低碳转型，为(wèi)营(yíng)造绿色(sè)生(shēng)态贡献力量。另一方面，公司始终坚持“科(kē)学管理(lǐ)、绿(lǜ)色清洁、遵纪守法(fǎ)、持续改进”的环境(jìng)管(guǎn)理方针，不断落实环(huán)保工作主体责任，明确(què)内部员工的环保职责。

　　环(huán)境保护工作不只是新奥股份(fèn)领导层(céng)付诸实(shí)践，公司的每一(yī)位员工都有相关意识、决(jué)心(xīn)和(hé)实际举措。为了(le)更好落实环保(bǎo)工作(zuò)，新奥股(gǔ)份持(chí)续加强员工节能环保意识，发起低(dī)碳(tàn)绿色办公的倡议(yì)活(huó)动(dòng)，倡导各子公司组织开展各类低碳节能主题宣(xuān)贯活动，促进员(yuán)工养成低碳(tàn)办(bàn)公及生(shēng)活的(de)习惯，提升(shēng)了公司低碳(tàn)节能(néng)领域(yù)的黏合度、契合(hé)度(dù)。

　　截至2022年底，新奥股份碳排放强度同比下降(jiàng)28.3％，综合(hé)能耗消(xiāo)耗密(mì)度(dù)同比下降20.4％，全(quán)年无重(zhòng)大环(huán)境污染事件与违规行为，新奥(ào)股份(fèn)及下属公司66家通过(guò)ISO14001环境管理(lǐ)体系认证。新奥股份助力(lì)社会(huì)及用户(hù)减(jiǎn)排5288万(wàn)吨，全年环保(bǎo)资金投入(rù)6029万元。

　　此(cǐ)外，作为行业(yè)气候(hòu)先锋企业，2022年新奥股份与国际权威第三方咨询机构(gòu)合作(zuò)，开展了(le)领先披(pī)露(lù)天然气产品(pǐn)全生命周期碳排放范(fàn)围三(sān)测算工作，成(chéng)为国(guó)内能源行业周期碳(tàn)足迹(jì)的公司(sī)。

　　综合能源(yuán)营收规模增至百亿，光伏发(fā)电(diàn)装(zhuāng)机规模共(gòng)计(jì)4.25MW

　　新奥(ào)股份(fèn)ESG报告(gào)中的环(huán)境部分指出，公(gōng)司秉持绿色发展的理(lǐ)念，全(quán)面响应国家“30、60”双(shuāng)碳(tàn)目标(biāo)与能源转(zhuǎn)型战略，并结合公司的业(yè)务范畴(chóu)，全(quán)面探索低(dī)碳能(néng)源与(yǔ)清洁能源解(jiě)决(jué)方案，为促进能源、经济、社会(huì)与(yǔ)环境的协调发展(zhǎn)贡献力(lì)量。

　　从新奥股份2020至2022年(nián)的年度报告中可以看到(dào)，涉及低碳能源与清洁能源解(jiě)决方案的综(zōng)合能源销售及服务项目营(yíng)收(shōu)表现(xiàn)强劲(jìn)的成长性。2022年这一业务(wù)实现营业收入120.52亿元(yuán)，同比增长(zhǎng)38.12％，营收增速超过公司平均水平(píng)。截至2022年(nián)底，新奥股份共有(yǒu)60个(gè)综合能源项目完成建设并投入运营，累计(jì)已投运综合能(néng)源项目达210个(gè)。

　　图1：新奥股(gǔ)份2020至(zhì)2022年综(zōng)合能源销(xiāo)售及服务项(xiàng)目营(yíng)业无丝竹之乱耳的之是什么用法，无丝竹之乱耳的之是什么词性(yè)收入

　　制图：金融界上市(shì)公(gōng)司研究院；数据来源：年度(dù)报告

　　在综(zōng)合能源(yuán)业务方面(miàn)，公司充分运用数智技(jì)术，强(qiáng)化泛能理念牵(qiān)引，紧抓政府、客户绿色低碳需求，聚焦低碳园区、低碳工厂(chǎng)、低碳建(jiàn)筑、低碳(tàn)交通四大业(yè)务矩阵，各业务组织结合资源禀赋积(jī)极探索光(guāng)伏、冷(lěng)能(néng)发电(diàn)可行性(xìng)，力图最大化(huà)利用(yòng)各(gè)厂区(qū)内楼顶、车(chē)棚、可利(lì)用地面等区域的(de)太阳能资源和接收站的(de)冷(lěng)能资源。

　　具体到(dào)光(guāng)伏领域，2022年新奥股(gǔ)份于多地开展自有建筑光伏(fú)发电项目，装机规模(mó)共计4.25MW，可再(zài)生能源使用总量(liàng)达到530.98万kWh。其中，新奥股份2022年自(zì)身运(yùn)营设(shè)施投(tóu)运规模(mó)较大的光伏设施位于舟山接收站，设(shè)计(jì)年(nián)发电量53.6万kWh，年减(jiǎn)碳约(yuē)424吨(dūn)二(èr)氧化碳当(dāng)量。

　　依托安全数智化技术，职(zhí)业健(jiàn)康安全投入共计17.4亿元

　　新奥股份ESG报告中的社(shè)会(huì)（Social）维度指出，公司(sī)依托安全数智化(huà)，实(shí)现全业务场(chǎng)景下“看得见、知重点、有人(rén)管(guǎn)”的安(ān)全智慧运营管理体系，实现从生(shēng)产(chǎn)安(ān)全和(hé)数智安全双向(xiàng)赋能(néng)，演进到(dào)“全场景(jǐng)安(ān)全(quán)”的实践和落地。

　　截至2022年(nián)底(dǐ)，新奥股份职业(yè)健康安全投入(rù)共(gòng)计17.4亿元，设(shè)置专职安(ān)全管理人员1041名，信息安全培训时(shí)长共计4390小时和总(zǒng)人次554,333次，无重大信(xìn)息(xī)安全事(shì)故(gù)。此外(wài)，公司(sī)员工百万工时工伤事故率(lǜ)0.34，职业病案例数0件，承包商百(bǎi)万工时工伤事故率0.15。

　　新奥股份(fèn)除了积(jī)极在安全生产方面(miàn)树立公司品牌外(wài)，公司还积(jī)极(jí)开展(zhǎn)以绿色工(gōng)程、建校工程、励(lì)志(zhì)工程和素质工程为核(hé)心的多个(gè)公益慈善项目，并参(cān)与乡村振兴行(xíng)动(dòng)。2022年以来，新奥股份及子公司开展(zhǎn)慈善捐(juān)款共计2442万元(yuán)。 无丝竹之乱耳的之是什么用法，无丝竹之乱耳的之是什么词性p>

　　重(zhòng)视企业治理(lǐ)，客户(hù)满意(yì)度(dù)95.4分

　　良好的企(qǐ)业治(zhì)理对于公司未来(lái)发展有着重要意义，新奥股份在2022年ESG报告(gào)的治理（Governance）部分(fēn)中表(biǎo)明，公司建立(lì)了完善的企业(yè)治(zhì)理架构，不断提(tí)升董事会运作效率，持续加强风险管理机制建设，保障公司的可持续发展。

　　在制度体系方面，新奥股份(fèn)严格遵(zūn)守上市地的监管要求，持(chí)续完(wán)善治理架构及(jí)内部管控体系。在多(duō)元化管制方(fāng)面，公(gōng)司以更加全面综合(hé)的视角理(lǐ)解市场和客户的需求，提升公司决策水平。其中，女性董事占比由2021年(nián)的8％提升至(zhì)2022年(nián)的(de)18％，独立董事占比(bǐ)由2021年的33％提(tí)升至2022年的36％。在合(hé)规运营(yíng)方面，公司不断加强风险管(guǎn)控(kòng)，建立完(wán)善的风(fēng)险管控体系，保障公司稳(wěn)健经营(yíng)和健康发展。

　　另外，新(xīn)奥(ào)股份重视客服团队(duì)综(zōng)合素质，旨在为客户提供专(zhuān)业、优质的服务。公司优化客户投诉处理机制(zhì)，增加了“客(kè)户满意”管理原则，明(míng)确要求投诉调查过(guò)程须遵循客观性和真实性要求(qiú)，对处(chù)理时效(xiào)、处理流(liú)程与处(chù)理规则(zé)都进行闭环监督，对(duì)所有投(tóu)诉事件进行100％回访并收集最(zuì)终客户评价，提升客户体验感。2022年(nián)，新奥股份的(de)客户满意度为95.4分，客户(hù)投诉率为0.02‰，投诉处理及(jí)时率90.9％，投诉办结率100％，投诉(sù)处理满意度(dù)达到94.6％。

　　展望2023年，公司表示将牢牢(láo)把握天然气大(dà)发展(zhǎn)和产业数智升级的重大机遇，坚定(dìng)推(tuī)进(jìn)业务创新升级，在可持续发展理念引(yǐn)领下，探索落(luò)地(dì)公(gōng)司(sī)在(zài)管治、环境及社(shè)会等多方面(miàn)的高质量发展新模式，携手(shǒu)所有同仁和(hé)伙(huǒ)伴(bàn)共同谱写中国(guó)式现代(dài)化的(de)能源产(chǎn)业(yè)新篇章。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 无丝竹之乱耳的之是什么用法，无丝竹之乱耳的之是什么词性