赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收(shōu)取条件(jiàn)是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费年限(xiàn)累(lèi)计核(hé)算(suàn)。赋闲人员原(yuán)用人单(dān)位与户籍不在(zài)同一统筹区(qū)域的(de)，

　　能(néng)够挑选在原(yuán)用人单位所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)的，先到(dào)户籍所在(zài)地(dì)经办(bàn)组织开具接纳函(hán)，再到用人单(dān)位(wèi)所在地依照(zhào)规则处理赋闲(xián)稳妥联系(xì)搬运手续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作(zuò)年(nián)纪内非(fēi)因自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两(liǎng)年缺(quē)乏三年(nián)的为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻七月既望是什么意思，壬戌之秋,七月既望是什么意思(kè)满(mǎn)五年缺(quē)乏七年(nián)的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)七(qī)年(nián)的(de)为(wèi)十六个月(yuè)。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加一年，收(shōu)取(qǔ)期(qī)限添加一个月(yuè)，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日(rì)内(nèi)到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同(tóng)证明(míng)及相(xiāng)关(guān)资料(liào)；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心(xīn)收取单证(zhèng)，然后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏(fá)5年(nián)，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以上，可收(shōu)取24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出具(jù)的停止或许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规(guī)则的(de)其(qí)他资料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单(dān)位和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的(de)，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5个月(yuè)，核(hé)定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核(hé)算收取期限超越(yuè)18个月(yuè)的，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期限超越24个月的，按(àn)24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)累计(jì)缴费时刻确认(rèn)，最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年(niá七月既望是什么意思，壬戌之秋,七月既望是什么意思n)以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)4年以上不满(mǎn)5年的(de)，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的(de)，收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别(bié)离(lí)累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单(dān)位(wèi)和自己(jǐ)依照规则累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)1年(nián)缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应收(shōu)取而没有收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核算，可是(shì)最长不得(dé)超越24个月。

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