国税局一个公务员的(de)工资(zī)是(shì)多少，国(guó)税局一个公务(wù)员的(de)工(gōng)资是(shì)多少一个月是要看级(jí)别(bié)的。

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国税(shuì)局一个公务员的工资是多少，国税局一个公务(wù)员(yuán)的工资是多少一个月

　　公务员职(zhí)位按职位的性质(zhì)、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业(yè)技术类和行政(zhèng)执法(fǎ)类等(děng)类别。

　　国(guó)务院根(gēn)据《中华人民共(gòng)和国(guó)公务员(yuán)法》，对于其职位特殊性(xìng)，需单独(dú)管(guǎn)理的，可增设其他(tā)职位(wèi)类(lèi)别。

　　人(rén)力资源和社会保障部(bù)2018年5月21日发布的(de)《2016年(nián)度(dù)人力资(zī)源和(hé)社会保障(zhàng)事业发(fā)展统(tǒng)计公报》显示，截(jié)至2016年(nián)底，全国共有公务员719万人。

　　工(gōng)资构(gòu)成(chéng)：

　　2006年(nián)，公务(wù)员基本工资构成(chéng)由原有的职务工资、级别工资、基础工资和工(gōng)龄工资四项调整(zhěng)为职务(wù)工资和级别工资两项，取消基础(chǔ)工资(zī)和工龄工资。

　　职(zhí)务(wù)工资：主要(yào)体现公(gōng)务(wù)员的(de)工作职责大(dà)小。

　　一个(gè)职务对(duì)应一(yī)个工资标(biāo)准，领(lǐng)导职务和相(xiāng)当职务层次的非领导职务对应不(bù)同的(de)工资标准。

　　公(gōng)务员按(àn)所任职务(wù)执(zhí)行相应的职务工资(zī)标准。

　　级(jí)别工资：主要体现公务(wù)员的工作实(shí)绩和资历。

　　公务员的级(jí)别(bié)由原有的15个调整为27个，取消现(xiàn)行级别(bié)。

　　每(měi)一职务层次(cì)对应(yīng)若干个级(jí)别，每一(yī)级别设若干(gàn)个工资档次。

　　公务员(yuán)根(gēn)据所任(rèn)职务、德(dé)才表现、工(gōng)作实绩和资历(lì)确定级别和级(jí)别工资档次，执行相应的级别工资标准。

国税局公务员(yuán)工(gōng)资待遇(yù)

　　国考税务局的(de)待遇是还不错的，以(yǐ)湖北武汉(hàn)一个(gè)公务员(yuán)的网晒(shài)工资为例，年薪在(zài)9万左(zuǒ)右:

　　从基本收(shōu)入(rù)这(zhè)部分来(lái)看(kàn):

　　转正后每(měi)个(gè)月工资大约(yuē)在1500-1600元之间，取(qǔ)平(píng)均值，而(ér)公务员(yuán)发(fā)13个月工资，所以这样来算一年薪资在20180元;每个(gè)月(yuè)公积金是250元(yuán)、奖金3000元。

　　第一年的试用(yòng)期基本收入合计三(sān)万五元，转(zhuǎn)正后每年的基本收入合(hé)计(jì)五万九元左(zuǒ)右。