15个工作日是多长时间？是21天(tiān)的(de)。关于15个工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时间以及(jí)15个工作日(rì)是多长时间是(shì)多少天，7～15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时(shí)间，15个工作日(rì)是多(duō)长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

15个(gè)工作日包括(kuò)周六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六(liù)周日(rì)的(de)话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个(gè)工(gōng)作日(rì)也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周五(wǔ),周六(liù)和(hé)周(zhōu)日为工休日,企(qǐ)业单(dān)位可根(gēn)据实际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个轻轨是什么，轻轨是地铁还是高铁工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时(shí)间累计(jì)中剔(tī)除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和(hé)无定(dìng)时工(gōng)作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者每日(rì)工作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每周工(gōng)作时间不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度(dù)。轻轨是什么，轻轨是地铁还是高铁

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位(wèi)由(yóu)于(yú)生(shēng)产经营需(xū)要，经与工会和劳(láo)动者协(xié)商(shāng)后可以延长工(gōng)作时(shí)间，一般每日不(bù)得(dé)超(chāo)过一(yī)小时(shí)；因特殊原因需要延(yán)长工(gōng)作时间的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康的条件下延(yán)长工(gōng)作时(shí)间(jiān)每日不得超过三(sān)小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不得(dé)超过三(sān)十六小时(shí)。

工作日(rì)起源

　　马克思(sī)认(rèn)为八小时工作制(zhì)是工(gōng)人阶级解放(fàng)的一个必要条(tiáo)件，没有(yǒu)这个条件，一(yī)切进一步谋(móu)求改善(shàn)工人状况和解放工人的尝试，都(dōu)将遭(zāo)到失败。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运(yùn)史上，各国(guó)工人为(wèi)争取八小时(shí)工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会根据马克(kè)思的建议通过(guò)了《关于缩(suō)短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全(quán)国劳工报》就(jiù)提(tí)出：我们相信每日劳动八小时对于(yú)任(rèn)何人都已经太够了(le)。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通(tōng)过(guò)立(lì)法手续吧工作日(rì)限(xiàn)制(zhì)为八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制(zhì)是美国工人的共同要求，代表大会决(jué)定将使它成为全世(shì)界(jiè)工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将(jiāng)全(quán)国标准工作时(shí)间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出(chū)台的47号(hào)公约(yuē)规(guī)定每天工作时间(jiān)不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工作制的(de)口(kǒu)号(hào)最(zuì)早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想(xiǎng)社会主义者罗伯(bó)特·欧文(wén)就提出了八小时工作制(zhì)问题，并把它(tā)作为理想(xiǎng)社(shè)会(huì)的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这之后的(de)1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争(zhēng)取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工(gōng)人与警察(chá)发(fā)生激烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八小时(shí)休(xiū)息，八(bā)小(xiǎo)时归自(zì)己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥(gē)大罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的(de)第(dì)二国际第一次大会(huì)上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国(guó)工人(rén)争取八(bā)小时工作(zuò)制的斗争日，定为国(guó)际(jì)无产阶级(jí)的共同节日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不(bù)能独揽功劳，人类(lèi)偷(tōu)懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的(de)石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为(wèi)争取八小时工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了(le)金(jīn)矿(kuàng)，淘金(jīn)热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工(gōng)作强度(dù)增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳(ào)大(dà)利亚(yà)工(gōng)人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同(tóng)业公会的框架内(nèi)率先(xiān)实(shí)现了(le)八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大(dà)利亚基本(běn)上实现了八小时工作制。

15个(gè)工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的(de)时数。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是每(měi)日不(bù)超过8小时，每周不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时(shí)制(zhì)度(dù)立法的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日(rì)，是指(zhǐ)在严重(zhòng)有害健康和(hé)劳动(dòng)条件恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和未(wèi)成(chéng)年工实(shí)行特殊保护的(de)条件(jiàn)下，少(shǎo)于标准工(gōng)作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是(shì)刨除(chú)周(zhōu)六日和节假日等(děng)公休日，是连续的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周(zhōu)末(mò)外有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计量(liàng)在期间(jiān)内，期间期满的最(zuì)后一日为节假日的(de)，以节假日后的第一(yī)日(rì)为期间(jiān)期满的(de)日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民(mín)共和国劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十(shí)六条(tiáo)国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过(guò)八小时(shí)、平均(jūn)每(měi)周工作时间不(bù)超(chāo)过四(sì)十四小时的(de)工(gōng)时制度(dù)。

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