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刘备文学是什么意思,刘备文学啥意思 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉(rǎn)将接替徐雷,出任京(jīng)东CEO一职。

  这(zhè)距(jù)离徐(xú)雷出任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月,徐(xú)雷出(chū)刘备文学是什么意思,刘备文学啥意思任京东集团CEO,负责日常(cháng)运(yùn)营管(guǎn)理,向京东集团董事局主席刘(liú)强(qiáng)东汇报。刘强(qiáng)东卸任京(jīng)东集团(tuán)CEO一职(zhí)。

  2021年(nián)9月,京东首度设立京东集(jí)团(tuán)总裁一职,徐雷(léi)由京东零售集团CEO升(shēng)任(rèn)京(jīng)东集团总裁,负责京东(dōng)各业务板(bǎn)块的(de)日(rì)常运营和协同(tóng)发(fā)展。

  此次新(xīn)上任CEO的许(xǔ)冉于2018年(nián)7月加入京东(dōng),任(rèn)职(zhí)财务副总裁,2020年1月(yuè)晋升为高级副总裁,并自(zì)2020年6月至今担任京东的首席(xí)财务官(guān)。在2018年7月至2020年5月期间(jiān),许冉除了(le)担任京东零售(shòu)的首(shǒu)席财(cái)务官,亦先后兼任集(jí)团(tuán)财务和集团税务的部门负责人。

  在加入京东之(zhī)前,许冉是普华永(yǒng)道中天会计师事务所(特殊普通合伙)的审计合伙人,许冉现亦(yì)任京东(dōng)科技董(dǒng)事。曾(céng)是中国(guó)及美国的注册会计师,毕业于北京大学并(bìng)获(huò)得理学与经(jīng)济学双学(xué)士学位。

  过去半(bàn)年多来,京(jīng)东内部架构调整动作频频(pín)。

  2022年11月,刘强(qiáng)东发布全员信:自2023年1月1日起(qǐ),京东集团高级管理人员(yuán)的(de)现金薪(xīn)酬降低10%到(dào)20%不等,职位越高降(jiàng)得越(yuè)多(duō)。

  随后(hòu),京东零售事业群启动了一轮(lún)大(dà)调整(zhěng),其中最大的变化是原(yuán)3C家电事业群被拆分,家(jiā)电和家居业务(wù)合并为家电(diàn)家居事(shì)业(yè)群,3C数码成为独立事业(yè)群(qún)。调整后(hòu),京东零售(shòu)包括家(jiā)电(diàn)家(jiā)居(jū)、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大时尚等(děng)5大事业(yè)群(qún)及同城零售和企业业务等多(duō)个独(dú)立事业部(bù)。

  今年1月,京东(dōng)科技开(kāi)展(zhǎn)了一轮组织架构调整,设立“一部三中心(xīn)”,即云事(shì)业(yè)部(bù),销(xiāo)售、解决方案和交付三大中(zhōng)心。4月,徐丰(fēng)从(cóng)原京(jīng)东科技数字城市群总裁变动为京东科技(jì)销售中(zhōng)心负责(zé)人(rén)后,升(shēng)任(rèn)京东科技总裁一职,向CEO李(lǐ)娅云汇报。

  在(zài)4月9日的京(jīng)东经营管理会上、京东再(zài)度进行组织变革,从(cóng)事(shì)业群制回归事业部(bù)制。京东零(líng)售五大事业群负责人(rén)将统一(yī)变更为(wèi)事业部负责人。调整后,京(jīng)东(dōng)零售(shòu)旗下(xià)家电(diàn)家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚(shàng)5大(dà)事业群负责人(rén)将(jiāng)统一变(biàn)更为(wèi)事业(yè)部(bù)负责(zé)人(rén),继(jì)续向京(jīng)东零售 CEO辛利军(jūn)汇报。

  同时(shí),京东物(wù)流也以(yǐ)类似(shì)的思(sī)路开(kāi)展了新(xīn)一轮变革,在总(zǒng)部推行事业部制,成立了供应链、快递、快运、国际业务(wù)等独(dú)立事业部(bù)。在区域层面,取消原有的七(qī)大区域划分,将省份作为具体的(de)经(jīng)营单元,直接向总部(bù)相关事业部负(fù)责人汇报。

  多(duō)名(míng)接近京(jīng)东刘备文学是什么意思,刘备文学啥意思内部人士告诉《科(kē)创板日报》记者(zhě),随着架构改(gǎi)变(biàn),最(zuì)近京(jīng)东高管(guǎn)变动较(jiào)大,“各种CXO们都要动。”

  但这些架构和(hé)人员变(biàn)动(dòng),能否为(wèi)京(jīng)东带(dài)来新的活力,仍有待观望(wàng)。“比起频繁调整人员,京东需(xū)要(yào)调整的(de)是(shì)组织(zhī)风气,反对(duì)形式(shì)主义(yì)和(hé)唯(wéi)上(shàng)思维,要更为真抓实(shí)干。”有熟悉京东人(rén)士(shì)如是表示。

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