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  个人竞聘(pìn)优势展示自(zì)己的(de)优点。

  1、具有较强(qiáng)的学习(xí)能力,认(rèn)真刻苦,勤奋务实;

  2、工作责任心强(qiáng),具有一(yī)定的团队合作能力、快速执行(xíng)能力;

  3、亲和力强,有耐心、沟通能力强(qiáng),能(néng)很好地处理突发状况(kuàng),应变能力强;

  4、为人严谨(jǐn)认(rèn)真,诚实(shí)守信,公私分(fēn)明,具有良好的思想品德和(hé)操(cāo)守(shǒu);

  5、乐(lè)观(guān)开朗,善(shàn)于(yú)与人沟通,工作主动积极,服务(wù)意(yì)识很(hěn)强(qiáng)。

  先突出个人优势(shì),匹配的(de)优(yōu)点非常重要。

  后面(miàn)加上对(duì)应经(jīng)历的简单描(miáo)述,就会显得(dé)更丰富。

  标准的求职(zhí)简历(lì)主要(yào)由四个基本(běn)内容组(zǔ)成:

  1、基本(běn)情(qíng)况:姓名(míng)、性别(bié)、出(chū)生日(rì)期(qī)、民(mín)族、婚(hūn)姻状况和联系(xì)方(fāng)式(shì)等。

  2、教育背景:按时间顺序(xù)列出初中(zhōng)至最高(gāo)学历的学(xué)校、专业和主要课程。

  所参加的(de)各种专业知(zhī)识和技能培(péi)训。

  3、工作(zuò)经(jīng)历:按时间顺序(xù)列出参加工(gōng)作的所有的就业记录,包括公司/单(dān)位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职(zhí)位的职责(zé)、工作性质等,此为求职简历的精髓部分(fēn)。

  4、其(qí)他:个(gè)人特长及爱好、其他(tā)技能、专业团(tuán)体、著述和证(zhèng)明人等。

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