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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学(xué)习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一定(dìng)的团队合作能力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐(nài)心、沟通能力强(qiáng)，能(néng)很(hěn)好地处理突发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具(jù)有良好的思想品德(dé)和(hé)操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通(tōng)，工(gōng)作主动(dòng)积极(jí)，服务意识很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹(pǐ)配的优点非常重要(yào)。

　　标准的求职简历主要由(yóu)四个基本内容组成酒红色是哪几个颜色调出来的(chéng)：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性(xìng)别、出生日期(qī)、民族(zú)、婚姻状况和联系(xì)方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺序(xù)列出初(chū)中至最高学历的学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所(suǒ)参(cān)加的(de)各种专业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺序列出(chū)参加工作的所有的就业(yè)记录，包括公(gōng)司／单(dān)位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个(gè)职位的职责、工(gōng)作性质等(děng)，此为(wèi)求职简历(lì)的精髓部(bù)分(fēn)。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱(ài)好、其他技能、专业团体(tǐ)、著述和证明人等。

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