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文(wén)章目录：

• 1、什么(me)是职业生涯规划?
• 2、如何(hé)进(jìn)行职业生涯规划?
• 3、什(shén)么是职业生涯规(guī)划
• 4、职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)是什么
• 5、职业生涯规划包括什么(me)方面(miàn)?
• 6、个人职业生涯(yá)规划范文(精选(xuǎn)6篇)

什么(me)是职业生(shēng)涯(yá)规划?

职业规划又称职业生(shēng)涯规划，是指(zhǐ)在(zài)对个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从(cóng)业经(jīng)历等因素进行(xíng)深入分析的基础上，确定个人短期和(hé)长期的事业(yè)发展(zhǎn)目标。

职业规划(huà)就是对(duì)职(zhí)业(yè)生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统的计划的过程。一个(gè)完整(zhěng)的职业规划由职业定位、目标设定和通(tōng)武则天为什么不怀孕，武则天为什么没有孩子道(dào)设(shè)计三个(gè)要素构成(chéng)。职(zhí)业(yè)生涯规划（career planning）也叫“职业规(guī)划”。

职业生涯规划是(shì)指个人(rén)发展(zhǎn)与组织发(fā)展相结(jié)合，对(duì)决定一个(gè)人职业生涯的主客观因(yīn)素进行分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规(guī)划是对职(zhí)业生涯乃(nǎi)至(zhì)人生进行持续的系统的计(jì)划(huà)的过程。一(yī)个完(wán)整(zhěng)的职业规划由职(zhí)业定位、目标设定和通道设计三个要(yào)素构(gòu)成。

职业生涯(yá)规划是指个人根据自(zì)身情况(kuàng)和发(fā)展目(mù)标(biāo)，对工作生(shēng)涯进行的系(xì)统性(xìng)设计和规划。它的目的是(shì)帮助个人在职业(yè)选择和(hé)发展上有更清晰的方向和远景，做到心中有数，步步(bù)为营。

职业(yè)生涯是指个(gè)体职业发展的历程(chéng)，一般(bān)是指一个人(rén)终生经历的所有(yǒu)职业(yè)发展(zhǎn)的(de)整个(gè)历程。职业(yè)生涯是(shì)贯穿一生职业历(lì)程的(de)漫长过(guò)程。

如何进(jìn)行职业生涯规划?

职(zhí)业生涯规划的过程包括树(shù)立正确的生涯发展信念(niàn)、自我(wǒ)评(píng)估、生(shēng)涯(yá)机(jī)会(huì)评估(gū)、职业方向定位(wèi)、设定发展(zhǎn)目标、制定行动方案与实施计划、生涯评估与反馈七个(gè)基本步骤。树立正确的(de)生涯发(fā)展(zhǎn)信(xìn)念。生涯(yá)发展的信念是事业(yè)成(chéng)功的基(jī)本前提。

认清自我。择业首先要认识(shí)自我，了(le)解(jiě)自(zì)己的(de)性(xìng)格(gé)、气质以及能力、兴趣(qù)、特长(zhǎng)，给自己(jǐ)恰当的认(rèn)知和定位，搞清适(shì)合干什(shén)么，能干(gàn)什么，从而确定大致的(de)选择(zé)方向和范(fàn)围。其(qí)次，必须明确(què)职业价(jià)值(zhí)观，即确(què)定自己在(zài)职业中最看重什么(me)。

(2)兴趣与职(zhí)业(yè)的匹配(pèi)；(3)特长与职业的匹配；(4)内(nèi)外环境与职业(yè)相适应。职(zhí)业(yè)生涯路线的选择。在职业(yè)确定后(hòu)，向哪一路线发(fā)展，此(cǐ)时要作出(chū)选择。

什么是职业生涯(yá)规划

职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划(huà)是对职(zhí)业乃至人生进(jìn)行持续、系统规划的过程。一(yī)个完(wán)整的职业规划包括三个要素：职业定位、目标设定和渠(qú)道设计。职(zhí)业生涯规划是指分析(xī)和衡量个人职业选择的(de)主客(kè)观因(yīn)素，确定个人目标并努力实现(xiàn)这些目标的过程(chéng)。

职业规划又称职业(yè)生涯(yá)规划，是指在对个人性(xìng)格特点(diǎn)、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经(jīng)历等因素进行深入分析的基础上(shàng)，确定个人短期(qī)和长(zhǎng)期的事业(yè)发展目标。

职业(yè)生涯规划是指个人发(fā)展与(yǔ)组(zǔ)织发(fā)展(zhǎn)相结(jié)合，对决定一个(gè)人职业生(shēng)涯的主客观因素进行(xíng)分析、总结和测定。

名词(cí)解释：职业(yè)生涯(yá)规(guī)划是对职业生(shēng)涯乃至人(rén)生(shēng)进行(xíng)持续的系统的计划的(de)过程。一个完整的职(zhí)业规划由职业定位、目(mù)标(biāo)设定(dìng)和通道设计三个要(yào)素构(gòu)成。

职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)是什么

1、职业生涯规划是指考(kǎo)虑个人职业(yè)目标、职业能(néng)力和职(zhí)业发展路径，制定长期职业(yè)规划、短期职业目(mù)标(biāo)以及一(yī)系列职(zhí)业行动(dòng)计(jì)划的过程。

2、职业(yè)生涯规(guī)划(huà)是指个人(rén)根据自身(shēn)情况和(hé)发展目(mù)标，对工作(zuò)生涯(yá)进行的系统(tǒng)性(xìng)设计和规划。它的(de)目(mù)的是帮助个(gè)人在职业选择(zé)和发展上有更清晰的(de)方向和远景，做到心中有数(shù)，步步为营。

3、职业(yè)规划又称(chēng)职业(yè)生涯规划，是(shì)指在对个人性格(gé)特(tè)点、兴趣(qù)爱(ài)好(hǎo)、成长(zhǎng)环(huán)境、 从业经(jīng)历等因(yīn)素(sù)进行深入分析的基础上，确(què)定个(gè)人短期和长期的事业发展目标。

4、职(zhí)业生涯规划（Career planning），也叫职(zhí)业规划、生涯规划，就是对(duì)职业生涯乃至人(rén)生(shēng)进行持续(xù)的系统的(de)计划的过(guò)程，最早起源于1908年的(de)美国(guó)。一个完整(zhěng)的职业规划由(yóu)职业定位、目(mù)标设定和通(tōng)道设(shè)计三(sān)个要素构成。

职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)包括什(shén)么(me)方(fāng)面(miàn)?

职业生涯规划书(shū)应包括的基本内容有：自我评(píng)价、确立(lì)目标(biāo)、环境评价、职业定位、实施策(cè)略、评估与反(fǎn)馈等方面。具体内容(róng)如下： 自我评(píng)价 一(yī)个(gè)有效的职业生涯(yá)设计(jì)必(bì)须是在充(chōng)分且正确认(rèn)识自身条件与(yǔ)相关环境的基础上进(jìn)行的。

自(zì)我(wǒ)评估阶段，主(zhǔ)要包(bāo)括对个人的需求(qiú)、能力等的分析，确(què)定什么样的(de)职业比较适合自己和(hé)自己具备哪些能(néng)力。组织与社会环(huán)境(jìng)分析阶段：短期的规划比较注重组织环境(jìng)的分析，长期的规划要更(gèng)多地注(zhù)重社会(huì)环境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间(jiān)。规划(huà)年限不(bù)分长短，可以是半年、三(sān)年、五年，甚至是二十年，视个人的具体情(qíng)况(kuàng)而定(dìng)。2．目标确定：确立职业方(fāng)向(xiàng)、阶段(duàn)目标和(hé)总体目标。

个人职业生涯规划范(fàn)文(精(jīng)选6篇)

篇一：个(gè)人职业生涯(yá)规划范文 第首先、自我(wǒ)评(píng)估 自(zì)我评估包(bāo)括对自己(jǐ)的兴趣(qù)、特长(zhǎng)、性(xìng)格的了解(jiě)，也包括(kuò)对(duì)自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及(jí)对自己思维(wéi)方式、思维方法、道德水准的评价等等。

在大学生(shēng)就业(yè)形势越来越严峻的今(jīn)天(tiān)，职业规(guī)划开始成为大学生争夺(duó)战中的另一重要利器。

下面是我整理的(de)大(dà)学生的职业生涯规划800字(精选7篇(piān))，欢(huān)迎(yíng)大家分享。

个人简历中的职业生涯规划范(fàn)文1 我的爱好：读(dú)书，运动，听音乐，交(jiāo)友(yǒu)、、、 我喜欢的(de)书(shū)籍：《钢铁是怎(zěn)样炼成的》 我(wǒ)喜(xǐ)欢(huān)的歌(gē)曲：年轻(qīng)的战场 我(wǒ)的座右铭：成功(gōng)，并不是遥(yáo)遥无(wú)期的奢求，只要你一伸手，就能紧(jǐn)紧抓住他(tā)。

职业生涯规划范文2武则天为什么不怀孕，武则天为什么没有孩子000字(zì)篇一 现今社会，人们越来越重视自(zì)我的(de)发(fā)展完善和(hé)实现，这就客观的要求我(wǒ)们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划(huà)，也可以说就是职业生涯规划(huà)。

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