15个工作日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作(zuò)日是多长时间以及15个工作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是(shì)多长时间，15个工作日是多长时(shí)间(jiān)呢？，15个工作日(rì)到(dào)底是多少天，15个工(gōng)作日是多久(jiǔ)时间(jiān)等问题(tí)，小(xiǎo)编(biān)将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作(zuò)日(rì)是(shì)5天(tiān),国有机关和事业单位(wèi)自每(měi)周一(yī)至(zhì)周五,周六(liù)和周日为(wèi)工休日(rì),企业单(dān)位可根据实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只(zhǐ)有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超过(guò)八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经营需(xū)要(yào)，经与工会(huì)和劳(láo)动者协商(shāng)后可(kě)以(yǐ)延长工作时间(jiān)，一般每(měi)日不得超过一小时；因特殊原因需(xū)要延长工作时间的，在(zài)保障(zhàng)劳(láo)动者身体健康的条件下(xià)延长工作(zuò)时间(jiān)每日不得超过(guò)三小(xiǎo)时，但是每月不得超过(guò)三(sān)十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克(kè)思认为八小时工作制是工(gōng)人阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失(shī)败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国工(gōng)人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作(zuò)制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克(kè)思的(de)建议通过了《关(guān)于(yú)缩短工作(zuò)日(rì)》的(de)决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日(rì)劳动八小时对于任何(hé)人都(dōu)已经太(tài)够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议通(tōng)过(guò)立(lì)法手续吧工作日限制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要(yào)求，代表(biǎo)大会决定将使它成为(wèi)全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全(quán)国(guó)标准工(gōng)作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的(de)47号公约规定每天工(gōng)作时(shí)间(jiān)不(bù)能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但(dàn)美国(guó)并(bìng)不(bù)是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国(guó)空想社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工(gōng)作(zuò)制问(wèn)题，并(bìng)把它作为理想(xiǎng)社会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业工人为争取八(bā)小时工(gōng)作制进(jìn)行(xíng)了罢工，以(yǐ)失败告(gào)终，直到1886年(nián)5月1日，芝加(jiā)哥四(sì)万多名(míng)工人(rén)与警察(chá)发(fā)生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出(chū)八小时(shí)工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人(rén)每(měi)天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢(bà)工的成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召开的第二国际(jì)第一次大会上(shàng)，法国(guó)代(dài)表拉文提(tí)议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的(de)斗争日，定为国际无产阶(jiē)级(jí)的(de)共同节(jié)日。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不能独(dú)揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就开始为争(zhēng)取八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，185正方体体对角线的公式是什么，正方体体对角线公式计算1年在澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作时间(jiān)成为澳大(dà)利亚工(gōng)人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会(huì)的框架内(nèi)率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚基本(běn)上实现了(le)八小时(shí)工作制。

15个工作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是(shì)21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准工作日(rì)是指由法(fǎ)律规(guī)定的，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行(xíng)的标准工(gōng)作日是每日不超(chāo)过(guò)8小(xiǎo)时，每(měi)周不超(chāo)过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度立法的(de)基础。

正方体体对角线的公式是什么，正方体体对角线公式计算　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日，是指在严重有害健康(kāng)和劳(láo)动条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女工(gōng)和未成年工实行(xíng)特(tè)殊保护的条(tiáo)件下，少于(yú)标准(zhǔn)工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除(chú)周(zhōu)六日和节假日等公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作(zuò)日(rì)，也就是(shì)说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如果(guǒ)除周末外有其(qí)他的节(jié)假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计(jì)量在期间(jiān)内，期间期满的最(zuì)后一日(rì)为节假日的，以节假日后的第一日为期间期满(mǎn)的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过(guò)八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度(dù)。

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