15个(gè)工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长时间以及(jí)15个工作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工作日到底是(shì)多(duō)少天，15个(gè)工(gōng)作日是多久(jiǔ)时间等问(wèn)题(tí)，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的(de)话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日也就是(shì)三周(zhōu)的(de)时间。

　　每一(yī)周的(de)法(fǎ)定工(gōng)作(zuò)日是5天(tiān),国有机关和事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休(xiū)日,企(qǐ)业(yè)单(dān)位可根据实际(jì)情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日(rì)是多长时(shí)间

　　是21天的(de)。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应(yīng)当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家(jiā)实(shí)行劳(láo)动者每(měi)日工作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时(shí)、平(píng)均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生产经营需要，经与工会和(hé)劳动(dòng)者协商后可以延长工作时(shí)间，一般每日不得超(chāo)过(guò)一小时；因特殊(shū)原因需要延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)的，在保(bǎo)障劳动者身体健(jiàn)康的条件下(xià)延长工作(zuò)时间每日不得(dé)超过(guò)三小时，但是每月不得(dé)超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八(bā)小时(shí)工作制是工(gōng)人(rén)阶级解(jiě)放的一个必要(yào)条件，没有(yǒu)这(zhè)个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代(dài)表大会(huì)根据(jù)马克思的建议(yì)通过了《关于(yú)缩短工作日》的决(jué)议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信(xìn)每(měi)日劳动八(bā)小时对于任何(hé)人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们(men)建议(yì)通过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代表大会决定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的共同(tóng)行(xíng)动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工作(zuò)时(shí)间改为每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规(guī)定每天工(gōng)作时间不能超过(guò)8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是(shì)灯塔，八小时工(gōng)作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空(kōng)想社(shè)会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧文就提(tí)出了八小时工作制问(wèn)题(tí)，并把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工(gōng)作制(zhì)进行了(le)罢工(gōng)，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工(gōng)人与警察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八(bā)小时归(guī)自己的口(kǒu)号，暴(bào)力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥(gē)大罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第二国际第一次(cì)大会上，法国代表拉文(wén)提议(yì)：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国(guó)工人争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚(yà)也(yě)发现了金矿，淘金(jīn)热马上登(dēng)陆澳(诞辰是指活人还是死人，诞辰和生日的区别诞辰是指活人还是死人，诞辰和生日的区别span>ào)洲(zhōu)，造成澳大(dà)利亚劳动力(lì)短缺(quē)，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间(jiān)成为澳(ào)大利亚工人(rén)们关(guān)心的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先实现了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日(rì)，特殊条件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日(rì)、延长工(gōng)作日和无(wú)定(dìng)时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由(yóu)法律规定的(de)，在正常情(qíng)况下，一般职工所实行的工(gōng)作(zuò)日。

　　目前(qián)我国实行的标(biāo)准工作日(rì)是(shì)每日不超(chāo)过8小时，每周不(bù)超过44小时，平(píng)均每(měi)周工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日，是指在严重(zhòng)有(yǒu)害健康和(hé)劳动条件恶(è)劣以及对女工和(hé)未成年工实(shí)行特(tè)殊保护的(de)条件下，少(shǎo)于标准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和(hé)节假日等(děng)公休(xiū)日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作日，也就是(shì)说，从1号到19号周期为(wèi)15个(gè)工作日，如(rú)果除周(zhōu)末外(wài)有(yǒu)其他(tā)的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在(zài)期间内，期(qī)间期满的最后一日为节假日的，以节(jié)假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中(zhōng)华(huá)人民(mín)共和国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六(liù)条国家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时(shí)间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

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