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本文目录一览:
- 1 、工(gōng)资扣税基数(shù)是怎么算出来的(de)
- 2、个税计税基(jī)数(shù)怎么算
- 3、个人所得税的(de)基数是如何计算(suàn)的
- 4 、工(gōng)资计(jì)税(shuì)基数怎么(me)算?
- 5、企业的(de)所得税的(de)计算基数是什么
- 6、企业所得税(shuì)计税基数
工(gōng)资扣税基数是怎么(me)算出来的
工(gōng)资的个人(rén)所得税计算方法(fǎ):应纳的所得税=应纳税(shuì)所得(dé)额*适用税率 应纳税所得额(é)=月度收入-5000元(起(qǐ)征点)-专项扣除(chú)(三险一(yī)预期收益率计算公式 预期收益率是什么金等)-专项附加扣除-依(yī)法确定的其他扣除(chú) 。
在此基础上计算出来的应纳税(shuì)额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数,与个人所(suǒ)得税法(fǎ)中规定的个税征收税率 、扣除速(sù)算(suàn)数,由企业直(zhí)接(jiē)在发放员工工资之(zhī)前 ,将个人扣除(chú)掉。
工资(zī)扣税基(jī)数(shù)是怎么(me)算出(chū)来的 工(gōng)资扣税基数(shù)不是算(suàn)出来的,是(shì)个人所得(dé)税税法规定的 。 个税起征点是5000。
工资(zī)、薪金所得,适(shì)用7级超额累进税率,按月应纳税所(suǒ)得额(é)计算征税。该税率按个人月工(gōng)资、薪金(jīn)应税所得(dé)额划分级距 ,最(zuì)高一级为45%,最低(dī)一级为3%,共7级(jí) 。
个税计税基数怎么(me)算(suàn)
1、法律(lǜ)主观:个税的计算方式:应缴(jiǎo)纳所得额=税前工(gōng)资收入(rù)金额(é)-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额;应(yīng)纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。
2 、工资扣税基数是怎么(me)计算的(de) “ 工资扣税基数不是算出来的 ,是个(gè)人所得税税法规定的。 个税起征点是(shì)5000。
3、法(fǎ)律分析:新(xīn)个人所得税的计(jì)算方法(fǎ):需(xū)要缴税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳个(gè)人(rén)所得税(shuì)。
4、问(wèn)题二(èr):此图的工资,计税基数(shù)和代扣税是怎么算出(chū)来(lái)的?是什么意思(sī) 计税基数为应发(fā)合计4220减去保(bǎo)险金(jīn)2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税(shuì)税(shuì)率(lǜ)表(biǎo)(2011年9月1日起实行(xíng))起征点是3500元(yuán) 。
5 、工资的个(gè)人(rén)所得税(shuì)计算方法(fǎ):应纳(nà)的(de)所得税=应纳税所得(dé)额(é)*适(shì)用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度(dù)收入-5000元(起(qǐ)征点)-专项扣(kòu)除(三险(xiǎn)一金等)-专项附(fù)加(jiā)扣除-依法确定(dìng)的其(qí)他扣除。
个人所得(dé)税的(de)基数是如何计(jì)算的
法律主(zhǔ)观:个税的计算方式:应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额;应纳(nà)税额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数(shù)。
个人(rén)所得税(shuì)基数有三种标准:工资、薪金收(shōu)入(rù)的劳动者,计税基数为(wèi)月工资扣除社保、公积金个人缴纳(nà)部分后扣(kòu)除3500元计(jì)算 。个体工商户的生(shēng)产 、经营所得 ,以每一(yī)纳税年(nián)度的收入总额减除成本(běn)、费用以及损失后的(de)余额,为(wèi)应纳税所得额。
法(fǎ)律分析:新个(gè)人(rén)所(suǒ)得(dé)税的计算方法:需(xū)要(yào)缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五(wǔ)险一(yī)金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附(fù)。工资(zī)在5000元以上的缴纳个(gè)人所(suǒ)得税(shuì) 。
工(gōng)资计税基数怎么算?
累计预扣预(yù)缴(jiǎo)应纳税所(suǒ)得(dé)额=累计收入-累计免税收(shōu)入(rù)-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附(fù)加扣除(chú)-累计依法确(què)定的其他(tā)扣除。
税前工(gōng)资-基(jī)本(běn)养老保险(xiǎn)-医疗保险-失业保(bǎo)险-工伤(shāng)保险-住房公积金=个人(rén)所得税基(jī)数(shù)。
法律主观:个税的(de)计算方式:应缴(jiǎo)纳(nà)所得额(é)=税(shuì)前工(gōng)资收入金额-五险一金(jīn)(个(gè)人(rén)缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额;应纳税额(é)=应纳所得额(é)×税(shuì)率-速算扣除数 。
企业(yè)的所得税的计算(suàn)基数是什么
按照季度或年度(dù)损益表中的利润总额数值来确定基数(shù)。用利润总额乘以适用所得(dé)税率(25%)得出企业应交季度(dù)或年度所得(dé)税。
就(jiù)是利润表上(shàng)的利润(rùn)总额乘以适(shì)当的税率,税率是25% ,这个是不(bù)考虑(lǜ)税收优(yōu)惠的税率。
企业所得税 是按应纳(nà)税所得额(纳税调整后的利润)计算缴(jiǎo)纳(nà)的 。
企业所得(dé)税(shuì)的(de)计税方式有2种,分别是(shì)直接(jiē)法和间接法。
首先要知道所(suǒ)得税税率(lǜ)是25%。所得(dé)税计(jì)算(suàn)的(de)基础是用到利润总额乘以所得税(shuì)税率得来(lái)的 。
企(qǐ)业(yè)所得税的计算(suàn)基数是根据会计(jì)利(lì)润总额增加(jiā)或减少税法规定调整的项目金(jīn)额,即应纳(nà)税所得额。应(yīng)税所得=总会计利润±调整(zhěng)项目金额。企业所得税的(de)征(zhēng)收方式分为两种 ,一种是审计征收(shōu),另一种是核定征(zhēng)收(shōu) 。
企业所得税计税(shuì)基数(shù)
企业所得税的计算基数是在会计(jì)利(lì)润总额的(de)基础上(shàng)加或减按(àn)照税法(fǎ)规(guī)定调整的项目金额后(hòu),即为应纳(nà)税所得额(é)。
企业所(suǒ)得税是(shì)按应纳税所得(dé)额(纳税调整后(hòu)的利润(rùn))计算缴(jiǎo)纳的。 税率一(yī)般是25% 。
据(jù)此,预缴企业所得税的(de)计算公式为(wèi):月(季)预缴所得税(shuì)款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或:月(季)预(yù)缴所得税税(shuì)额(é)=上一年度应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。
就是利润表上的利润总(zǒng)额(é)乘以适当的税率 ,税率是25%,这(zhè)个是不考虑税收优惠(huì)的税(shuì)率。
新所得税法规定法定税率为25%,内资(zī)企(qǐ)业和外(wài)资企业一致 ,国家需要重点(diǎn)扶持的(de)高(gāo)新技(jì)术企业(yè)为15%,小型(xíng)微(wēi)利企业为20%,非居民企业为20% 。企业所得税(shuì)特点(diǎn)计(jì)税(shuì)依据(jù)为(wèi)应纳税所得额。
根据现在的《中华人民共和国企(qǐ)业所(suǒ)得税法》规定。企(qǐ)业(yè)所得税税率为25% ,符合条件的小型微利企业,经主管税(shuì)务(wù)机(jī)关批准(zhǔn),减免(miǎn)20%。企(qǐ)业(yè)所得税的征收方式分(fēn)为两种(zhǒng):一种是审计征收 ,另(lìng)一种是核定征收 。
关于税(shuì)费的计算基(jī)数的介绍到此就结束(shù)了(le),不(bù)知道你从(cóng)中找(zhǎo)到(dào)你需(xū)要(yào)的信息了吗 ?如果(guǒ)你(nǐ)还想了(le)解更多这方面的信息,记(jì)得收藏关(guān)注本(běn)站。
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最新评论
非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了