如(rú)今(jīn)的国产手(shǒu)机品牌最出名的当属华为了(le)，华为(wèi)这(zhè)些年的发展可谓(wèi)是步步高升，如今已经是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因此对于华为的一系列举动(dòng)和公(gōng)司治理(lǐ)策略(lüè)大(dà)家都蛮(mán)好奇(qí)的，这其中就包括华为员工(gōng)持股方(fāng)案(àn)，现在最大的股东是谁股权如何(hé)分(fēn)配(pèi)？华为(wèi)现(xiàn)在最大的股东是谁你或许听说过，但华为的股权是如(rú)何分配(pèi)的你不一(yī)定知(zhī)道吧，企业现在发(fā)展(zhǎn)这么大，绝对不可能是(shì)个别人的功劳，是很多人(rén)集体努力(lì)的结(jié)果(guǒ)。

华为员工持股方案

华为(wèi)技术(shù)有限公司成(chéng)立于1987年，该公司专(zhuān)注(zhù)于ICT领域，在电信(xìn)运营商、企业(yè)、终端和(hé)云计算等(děng)领(lǐng)域构筑了端(duān)到端的(de)解(jiě)决(jué)方案优势，截至2016年(nián)底，华为有17多万名(míng)员(yuán)工，全国工商联(lián)发布“2016中国(guó)民营企业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的年(nián)营业收入成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营(yíng)企业500强发布，华为(wèi)投资控股有限公司以7212亿营收(shōu)排名第(dì)一，同时(shí)华为还获(huò)得了首批2019中国(guó)品牌强国盛典(diǎn)年度荣(róng)耀品牌(pái)的殊荣。

现在的华为(wèi)毫无疑问是成(chéng)功(gōng)的，但成功背后到底做了(le)哪些努力我(wǒ)们也可以了解一下。华为是100%由员工(gōng)持有的民营企业。股东会是公司权力机构(gòu)，由工会和华为(wèi)的(de)主要创始人兼总裁任正非两(liǎng)名股东(dōng)组成，工会履行股东职责、行(xíng)使股东权利的机(jī)构是持(chí)股员(yuán)工(gōng)代表会。持(chí)股员工代表(biǎo)会由全体持股员(yuán)工代表(biǎo)组(zǔ)成，代表全体持股员工行使有关权利，其(qí)中任正非作为(wèi)公司个人(rén)股东持(chí)有公司股份，同(tóng)时也参与了员工持股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁(cái)任正非(fēi)的强力推行下，华为公司实行员(yuán)工持股改革：新员(yuán)工不再派发长期不变一元一股的(de)股票，而老员工的股票也(yě)逐(zhú)渐转化为期股(gǔ)，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么(me)叫虚拟(nǐ)受限股(gǔ)呢(ne)，这(zhè)是华为(wèi)投资控(kòng)股有限公司工会授(shòu)予员工的一种特殊股票(piào)，每年华(huá)为会根据员(yuán)工的工作水平(píng)和对(duì)公司的贡献(xiàn)决(jué)定其获得(dé)的股份数。鹅颈藤壶多少钱一斤，鹅颈藤壶和佛手螺一样吗员工按照公(gōng)司当年净资产价格购(gòu)买虚拟股，拥有虚拟股(gǔ)的员工，可以获得一(yī)定比例的分(fēn)红(hóng)。

就是这样的华为员工持股方(fāng)案(àn)让(ràng)华为公司发(fā)展的越(yuè)来越好，公司规(guī)定根(gēn)据内(nèi)部的评价体系，员工的虚拟股(gǔ)每年可(kě)兑现1/4，价(jià)格(gé)是最新的每股净资产价格，不过这(zhè)项规(guī)定也(yě)有(yǒu)很多限制条(tiáo)件，比(鹅颈藤壶多少钱一斤，鹅颈鹅颈藤壶多少钱一斤，鹅颈藤壶和佛手螺一样吗藤壶和佛手螺一样吗bǐ)如中高层每年有兑现额度(dù)，只能每(měi)年兑现1/10，除非离职(zhí)。并且在离开后(hòu)，还要(yào)经历(lì)公司严格的6个月审核，确(què)认不出(chū)现创(chuàng)业(yè)公司的(de)产品与(yǔ)华为构成同业(yè)竞争、没有(yǒu)从华为内部(bù)挖过墙角(jiǎo)等等条件中(zhōng)的任(rèn)何一(yī)条后，方可全额兑现。

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