现在(zài)女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)？城镇职(zhí)工养(yǎng)老(lǎo)保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊(shū)工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现在女性多少岁可以领养老金以及现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，男(nán)士多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金，女职(zhí)工多少岁(suì)可以领养老金，个人社保(bǎo)多少岁可(kě)以领(lǐn广西属于哪个省份，广西属于哪个省哪个市哪个区g)养老金，个人缴纳社(shè)保多少岁(suì)可(kě)以领养老金等问(wèn)题，农商网将为(wèi)你(nǐ)整理以下的生活知识(shí)：

领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄是多(duō)少

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左右(yòu)可(kě)以领。个人(rén)缴(jiǎo)费至少满15年(nián)，就可(kě)以到退(tuì)休年龄领取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科研工作的女职(zhí)工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职(zhí)业者、个(gè)体(tǐ)工商户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体(tǐ)、企业和事业单位的女干部年满(mǎn)55周岁，且(qiě)参加革命工作满10年。

现在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城镇职工(gōng)养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民(mín)养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位带来的(de)关于多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金的全(quán)部内容了。

女(nǚ)人(rén)多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　女人多(duō)少岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五十周岁开(kāi)始领，达到退休年龄，并已(yǐ)办(bàn)理(lǐ)退休手续(xù)；

　　2、社保缴(jiǎo)费满(mǎn)十(shí)五(wǔ)年的，女职工在年满(mǎn)五十周岁的(de)次月开(kāi)始享(xiǎng)受养老保险(xiǎn)待(dài)遇，符合参(cān)保条(tiáo)件的参保后可以按月领取养老金。

　　养老金领(lǐng)取需要满足领取条件的劳动者(zhě)提(tí)交相关资料到(dào)社会(huì)保险行政部门(mén)申(shēn)请(qǐng)办(bàn)理，然后办(bàn)理相关登记，之(zhī)后每(měi)个月就可以领取养老金(jīn)了，通常会按时将(jiāng)养(yǎng)老金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的(de)；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的工作，年满(mǎn)四十五周岁，连续工广西属于哪个省份，广西属于哪个省哪个市哪个区龄(líng)满十年的(de)；

　　3.年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年，完(wán)全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国(guó)务院关于工人(rén)退休、退职的暂(zàn)行办法(fǎ)》第(dì)一条

　　 全(quán)民所有制企业、事业单(dān)位和党政机关(guān)、群(qún)众(zhòng)团体的工人，符(fú)合下列(liè)条件之一(yī)的(de)，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十(shí)周岁，女年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高(gāo)温、特别繁(fán)重(zhòng)体(tǐ)力劳(láo)动或者其(qí)他有害身体健康的工作(zuò)，男(nán)年满五(wǔ)十五周岁、女年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本(běn)项规定也适用于工(gōng)作条件与工人相(xiāng)同的基层(céng)干(gàn)部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁(suì)，女年(nián)满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)，由医(yī)院证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴(jiàn)定委(wěi)员(yuán)会确认，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医(yī)院证明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会(huì)确定，完全丧失劳(láo)动能力的。

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