金融界6月(yuè)2日消(xiāo)息 民政(zhèng)干腊肉特别硬怎么处理，腊肉太干太硬变软小妙招部等(děng)四(sì)部门发布(bù)关于做(zuò)好2023年普通高校毕业生到城乡(xiāng)社区(qū)就业工作的(de)通知。其中提出，加大(dà)从高校毕(bì)业生中定向招聘(pìn)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员的(de)工(gōng)作(zuò)力度，综(zōng)合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报(bào)考社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)意愿等因素，科(kē)学设定定向招聘高校毕(bì)业生的社(shè)区专职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向干腊肉特别硬怎么处理，腊肉太干太硬变软小妙招(xiàng)招聘(pìn)岗(gǎng)位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地(dì)社区专职工作人员(yuán)定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)2023届(jiè)高校毕业(yè)生工作须于8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困(kùn)难高(gāo)校毕业生倾斜(xié)。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一(yī)、统筹(chóu)做(zuò)好社区(qū)专职工作人员招聘工作。各(gè)地要(yào)对照“十四(sì)五(wǔ)”期(qī)末每(měi)万(wàn)城镇常住(zhù)人口(kǒu)拥有社区工作者18人的规划目标，进一(yī)步充实(shí)社区工作(zuò)力(lì)量，统(tǒng)筹(chóu)社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员现有空岗(gǎng)待招聘、因退休离职待招聘(pìn)、新(xīn)增(zēng)待招聘岗位等需求(qiú)，科学拟订本地区(qū)2023年社区专(zhuān)职工作人(rén)员年度招聘(pìn)计划。以县（市、区、旗）为单(dān)位(wèi)，统一规范社区专(zhuān)职工作(zuò)人员选聘程序和资格条(tiáo)件，由民政、人力(lì)资源社会保障等部门共同(tóng)组织实施(shī)。原(yuán)则(zé)上2023年所有新招(zhāo)聘社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)岗位全部面向高校毕业(yè)生开放。鼓励具(jù)备条件的行政(zhèng)村积极吸纳高校毕业生到村担任(rèn)村务(wù)工作者。

　　二、重点做好(hǎo)定向招聘(pìn)高校毕业生(shēng)工作。加(jiā)大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职工作人员(yuán)的工作力(lì)度，综(zōng)合考虑本地高校毕业(yè)生数(shù)量、报(bào)考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕(bì)业生(shēng)的社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励(lì)2023年定向(xiàng)招聘(pìn)岗位数(shù)量不少于2022年。各地社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)定向招聘(pìn)2023届高校毕业(yè)生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难(nán)高校毕(bì)业生倾斜。

　　三、发(fā)展城乡社区服(fú)务吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡社区服务体系建(jiàn)设规(guī)划》，鼓(gǔ)励在社区发展养老、托(tuō)育、家政(zhèng)、物(wù)业、健(jiàn)康(kāng)等生活性(xìng)服务(wù)，支持相关企业、事业单位、社会组(zǔ)织在城乡(xiāng)社区设置服务(wù)网点或开展社区(qū)服务，对吸(xī)纳(nà)高校毕(bì)业生就业(yè)的小微(wēi)企业，符(fú)合(hé)条(tiáo)件的(de)按规(guī)定落实(shí)社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业(yè)生在城(chéng)乡社(shè)区服务领域(yù)创业，符(fú)合条件的，可申请最(zuì)高(gāo)20万(wàn)元的个(gè)人创业担保(bǎo)贷款，由财政给予贴息；鼓励利用社(shè)区综合服务设施为(wèi)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)在城乡社区服务领(lǐng)域创业提供必要的(de)场地(dì)支持。高校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区服(fú)务领域灵活(huó)就业的，符(fú)合条件的可申请获得社会保(bǎo)险补贴(tiē)。

　　四、开发(fā)社会(huì)工作岗位拓(tuò)展就业空间。进一步增加社会(huì)工作就业岗位，引导高校毕业生到乡镇（街(jiē)道）社会工(gōng)作站开展服务。鼓(gǔ)励各(gè)地对接辖区(qū)内高校，在社(shè)会工作服(fú)务平台中打造“研(yán)究(jiū)生工(gōng)作站”、“大(dà)学(xué)生研学实践基(jī)地”、“双交流(liú)基(jī)地”等“政社校”合作平(píng)台，探索(suǒ)社会工作高层次(cì)人才资源集聚和合作机制，为(wèi)吸(xī)引社会工作专业高校毕(bì)业生到基层就业创(chuàng)造(zào)积极(jí)条件(jiàn)。

　　五、设(shè)立就业见习岗(gǎng)位(wèi)促进就业。积极组(zǔ)织(zhī)社(shè)会组织、城乡社区组织、社(shè)区服务类(lèi)企业等参(cān)与“百万就业(yè)见(jiàn)习岗位(wèi)募集计划”，开(kāi)发一批就(jiù)业见习(xí)岗位，引导高(gāo)校毕业生(shēng)到城(chéng)乡社区实践服务、增进了解，激发(fā)到社区就业的热情。对见习单(dān)位按规定落实就业见(jiàn)习补贴和激(jī)励推动(dòng)政(zhèng)策，对城(chéng)乡社(shè)区(qū)组织见习(xí)期满(mǎn)的见习人(rén)员，可(kě)按规定同(tóng)等条件下优(yōu)先招(zhāo)录为社区(qū)专职工作(zuò)人员。

　　六、加强高校毕业生教育(yù)引导。各(gè)地(dì)各(gè)高(gāo)校要强化对(duì)在(zài)校大学生的理想信念和思(sī)想教育，引导(dǎo)在(zài)校大(dà)学生树立科学的就业观和(hé)成才(cái)观，激(jī)励(lì)高(gāo)校毕业生积极(jí)投身城乡社(shè)区(qū)等基层一线锻炼锤(chuí)炼(liàn)、成长成才。要进一步开发社(shè)区治(zhì)理和(hé)服务相(xiāng)关理论和实践课程(chéng)，在城乡社区设立(lì)实习实践基地，组织在校(xiào)大学生(shēng)走进城乡社区，开(kāi)展实习实践、志(zhì)愿服务(wù)、社会公益(yì)等活动，培养做群众工作、链接(jiē)资源、提供服务、化解矛盾(dùn)的能力；鼓励社(shè)会资本设立社区创新专项基(jī)金，在高校(xiào)教师(shī)指导(dǎo)下组(zǔ)建创新团(tuán)队，以(yǐ)乡(xiāng)村产业振兴、智慧社区建设等为重点开发便于就业(yè)创(chuàng)业的(de)项目，激发高校毕业生(shēng)在城乡社区创新创(chuàng)业的热(rè)情。

　　七、强化社区(qū)就业服务指导。各地公共就业人才服务机构要及时收集社区岗位招聘(pìn)信(xìn)息，通(tōng)过线上线下各种途(tú)径向社会公(gōng)开发布。国家大学(xué)生就业服务平台、高校毕业(yè)生就(jiù)业服(fú)务平台(tái)要(yào)设立(lì)高校(xiào)毕业(yè)生城乡基(jī)层就业(yè)岗位发布专(zhuān)题，汇集(jí)发布(bù)各地社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员招聘信息。各地民政(zhèng)部门要(yào)做好社区专职(zhí)工作人员相关(guān)信息的收(shōu)集和对接，围绕(rào)社区专职(zhí)工作人员工(gōng)作性质、工(gōng)作职(zhí)责、职业发展路径、薪酬(chóu)待遇等高校毕业生(shēng)关心的重点(diǎn)问题加大宣传力度，可采取随岗位需求信息一并(bìng)推送至就(jiù)业服(fú)务平台、在青年群体(tǐ)使用较多的新媒体平台(tái)宣传(chuán)发布等(děng)多种形(xíng)式(shì)，增进高校毕(bì)业生(shēng)对社区专职工(gōng)作人员职业的了(le)解。各地(dì)教育、人力资源社会保障部门和各高校要(yào)主动创造条件，为面向高校毕(bì)业(yè)生精准推送社区(qū)就业(yè)信息、提供社(shè)区就业服务指导予以支持和(hé)保(bǎo)障(zhàng)。

　　八(bā)、营(yíng)造拴心(xīn)留人(rén)的良好环境。以县（市、区、旗(qí)）为单(dān)位，做好新入职社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员的高校毕业生（以(yǐ)下(xià)简称“新入职高校(xiào)毕业生”）初任培训工作，原(yuán)则(zé)上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱产培训，灵(líng)活采用以老带(dài)新、观(guān)摩(mó)学习等形式开展结对帮带培训(xùn)，帮助(zhù)新入职高校毕业生尽快熟(shú)悉(xī)社区情况、投入社区工(gōng)作。加强对(duì)新入职高校毕业生的关心(xīn)关(guān)爱(ài)，在(zài)工作生活心理(lǐ)等方面对其(qí)给予支持和帮助。加大(dà)从优秀城乡社区(qū)工作(zuò)者中招录（聘）公务员或事(shì)业单位工(gōng)作人员特(tè)别是街道(dào)（乡(xiāng)镇(zhèn)）干部力(lì)度。大力宣传(chuán)高校毕业生在社区就业创(chuàng)业的优秀(xiù)典型(xíng)和(hé)先进事迹，营造广大(dà)青年投身城乡(xiāng)社区建设增长才干、实现价(jià)值的良好氛围(wéi)。

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