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　　其(qí)他都(dōu)是骗人的(de)，不过也是在人才市场进行变相收(shōu)费(fèi)，但是要明(míng)白中介如果费用超过210以上都是不合法的(de)。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红(hóng)海人力资源有限公司和深圳市(shì)信鸿劳务派遣有限公司是比较靠(kào)谱的三家劳务(wù)派遣公司。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料：

　　派遣工人(rén)一般从事低技(jì)能(néng)工作(zuò)，如清洁工、保安、售货(huò)员(yuán)、服(fú)务员等工作。

　　一旦(dàn)劳动者年老体弱(ruò)，劳动能力下降，劳务派(pài)遣单位将在劳(láo)动合同期满后(hòu)拒绝(jué)续订劳动(dòng)合同。

　　国内大型(xíng)企业(yè)的构成基本(běn)分为三类：第一类是(shì)固定员工组，待遇(yù)最好(hǎo)。

　　第二类是集团直(zhí)接或间接(jiē)控制的子公司或集团投资的公司，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿里云等。

　　第三(sān)种是劳务派遣。

　　一(yī)般来说(shuō)，就是(shì)与第三方公司(sī)签订合(hé)同，为(wèi)雇主做事。

　　这(zhè)与集团公司无(wú)关，甚至(zhì)工资都是由第三方公司支付。

　　劳(láo)务支付发生在劳务(wù)派遣企业与(yǔ)劳务派遣企业（实际用人单位）之间，由(yóu)劳(láo)务(wù)派(pài)遣企业向劳务派(pài)遣(qiǎn)机构支付劳务费用，由劳务派遣机构(gòu)向(xiàng)劳动者支付劳动报酬。

　　劳(láo)务派遣起源于20世纪资(zī)本主义国(guó)家(jiā)美国，后来又传入法国、德国、日本等国(guó)家(jiā)。

　　在20世纪(jì)90年代中国国有(yǒu)企业劳动制度改革中，出现了以(yǐ)安置下岗职工为目的的劳(láo)务派遣，这(zhè)种(zhǒng)劳务派遣可以跨地(dì)区(qū)、跨行业进(jìn)行(xíng)。

　　现在的年(nián)薪通常(cháng)是5－10万(wàn)元(yuán)。

华为三大外包(bāo)公(gōng)司是哪几(jǐ)家？

　　华为(wèi)三大外(wài)包公司是中南、鸿海、信鸿(hóng)这三家劳务派(pài)遣公(gōng)司(sī)。

　　中南：中(zhōng)南国际人力资源有(yǒu)限(xiàn)公司成立(lì)2008年07月11日，注册地位于深圳市(shì)，经营(yíng)范围包(bāo)括(kuò)信息(xī)咨询、企(qǐ)业管理咨询、礼(lǐ)仪策划(huà)念举握、商务会议服(fú)务(wù)等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营(yíng)范围包括企(qǐ)业管理咨询服务、人力资源开发(fā)与(yǔ)管(guǎn)理咨询、人力资(zī)源外包服(fú)务、生产外包、人才推荐、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳(zhèn)市信(xìn)鸿劳务派遣有限(xiàn)公司成立于2019年08月20日，注册地位于深(shēn)圳市，经营范围包括：企业(yè)管理(lǐ)咨询、国内(nèi)贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外(wài)包公司的待遇

　　华为外(wài)包(bāo)，完全没有(yǒu)归(guī)属感，有(yǒu)时候感觉(jué)都不知(zhī)道自己(jǐ)到底是(shì)哪(nǎ)家公司的，华(huá)为员(yuán)工看外包员(yuán)工(gōng)的时候(hòu)会觉得自(zì)己(jǐ)是(shì)高高在上的，在华为办公(gōng)的话会被当作是(shì)二等(děng)公仔庆民。

　　且华为工作强度大，外包也是一样的。

　　职业(yè)发展也不太(tài)看好(hǎo)，华为(wèi)都是(shì)把一些很杂重复工作量(liàng)很(hěn)大(dà)的(de)事(shì)情交给外包(bāo)做，打杂的事和脏活累(lèi)活也全是(shì)答哗外包去(qù)做，真正核心的(de)东(dōng)西(xī)是不会让外包参与的。

　　由于(yú)工作强度大，很(hěn)少(shǎo)有时间能去熟悉(xī)业务知(zhī)识和提(tí)升自己的技能。

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