金融界(jiè)5月11日消(xiāo)息(xī) 网(wǎng)传浦发银行员(yuán)工因不(bù)满降薪而(ér)到(dào)上海浦银(yín)大厦抗(kàng)议(yì)一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另(lìng)有浦发(fā)银行的内部知情人士(shì)称，该事件导(dǎo)火索(suǒ)或系浦发信(xìn)用卡中(zhōng)心的空中银行 （外呼(hū)） 员(yuán)工要从(cóng)行编(biān)转外包(bāo)，引发(fā)部分(fēn)人(rén)员(yuán)不满。至于浦(pǔ)发银(yín)行的降薪传闻，该知情人(rén)士称(chēng)，目前内(nèi)部(bù)已经整体(tǐ)降薪两轮，高管则(zé)是(shì)年(nián)年在降。

　　值得(dé)注意的(de)是，浦发银行(xíng)今年一(yī)季度效益出现下滑(huá)。浦发银(yín)行最新(xīn)公告显示(shì)，公司一季度(dù)实现营(yíng)业收入4裱起来了是什么意思网络用语，裱是什么意思80.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母公司股东的净利润(rùn)158.31亿(yì)元，同(tóng)比(bǐ)下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行(xíng)总资(zī)产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银(yín)行还是唯二(èr)净利润增幅为负增长的银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产质(zhì)量方面，报(bào)告期末，该行后(hòu)三类不良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿(yì)元(yuán)； 不良(liáng)贷款率(lǜ)1.52％，较(jiào)上年(nián)末持(chí)平； 拨备(bèi)覆(fù)盖(gài)率为160.78％，较上(shàng)年(nián)末上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得(dé)注意(yì)的是，4月24日，有投资者(zhě)在投(tóu)资者关(guān)系平台上(shàng)向浦发银(yín)行提出，根据(jù)浦发(fā)银行2022年年(nián)报显(xiǎn)示，该行信(xìn)用卡中心人数为11975人，但(dàn)其他可(kě)比同(tóng)业(yè)的(de)信(xìn)用卡(kǎ)中(zhōng)心人数(shù)远低(dī)于(yú)此，如平(píng)安银行(xíng)信用卡中心(xīn)1992人(rén)、兴(xīng)业(yè)银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中心(xīn)运(yùn)营是否存在冗(rǒng)员，影(yǐng)响降本增效的现(xiàn)象(xiàng)，为何(hé)与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公开(kāi)资(zī)料显示，在同行(xíng)平均薪酬增(zēng)长的背(bèi)景(jǐng)下，浦发银行2022年人(rén)均薪酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万(wàn)元。另从(cóng)浦发银行部分高管薪(xīn)酬(chóu)看，2022年，行长及多数副行(xíng)长薪酬(chóu)有所下降。同时，该(gāi)行2022年(nián)应付裱起来了是什么意思网络用语，裱是什么意思(fù)职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年(nián)下(xià)降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面(miàn)对金融机(jī)构过(guò)高(gāo)收入进(jìn)行了(le)调(diào)整。2022年(nián)8月(yuè)，财政部(bù)下发了《关于进一步加强(qiáng)国有(yǒu)金(jīn)融企业财务(wù)管理的通(tōng)知》，要(yào)求优化薪酬分配结构(gòu)，未(wèi)来将(jiāng)更多向一线人员倾斜(xié)，同时建立健全薪酬(chóu)分(fēn)配延期支(zhī)付和追(zhuī)责追(zhuī)薪(xīn)机制。

　　对此，浦发(fā)银行(xíng)表示，网(wǎng)传图片系两起独立事(shì)件。其一(yī)，网传子公司一员工(gōng)薪酬下调(diào)是因(yīn)其本人业绩考核(hé)不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整(zhěng)表示理解。其二，网传集体事件的图片(piàn)，系(xì)一业务外包公司与所(suǒ)属员工(gōng)之间存在劳动纠纷所致(zhì)，目前(qián)该外包公司正(zhèng)与员工沟通(tōng)解(jiě)决。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 裱起来了是什么意思网络用语，裱是什么意思