金融界5月11日消(xiāo)息(xī) 网传浦发(fā)银行(xíng)员(yuán)工因不(bù)满降薪而到上海浦(pǔ)银大厦(shà)抗(kàng)议一事(shì)，引发(fā)广泛关(guān)注。

　　据(jù)报道，另有浦发银(yín)行的内部知(zhī)情人(rén)士称(chēng)，该事件导(dǎo)火索或系浦发信用卡(kǎ)中心的空中银行 （外呼） 员(yuán)工(gōng)要从行(xíng)编(biān)转外包(bāo)，引发部分人员不满。至于浦发(fā)银行(xíng)的降薪传闻，该知情人士称，目前(qián)内部已经(jīng)整体降薪(xīn)两(liǎng)轮，高管则是年年在降。

　　值(zhí)得注意(yì)的(de)是，浦发银(yín)行今(jīn)年(nián)一季度效益(y白玉髓越戴越穷是真的吗，白玉髓的寓意是什么ì)出现下(xià)滑。浦(pǔ)发银行最新公告(gào)显示(shì)，公司一(yī)季度实现营业(yè)收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后(hòu)归属于(yú)母公(gōng)司(sī)股东的(de)净(jìng)利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银行总资产为(wèi)8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)还是唯二净利(lì)润增幅为负增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期(qī)末(mò)，该行后三类不良贷款余(yú)额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿(yì)元； 不良(liáng)贷款(kuǎn)率1.52％，较(jiào)上年末持平(píng)； 拨备覆(fù)盖(gài)率为160.78％，较(jiào)上年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注(zhù)意(yì)的是，4月24日，有投资者在投资者关系平台上向(xiàng)浦发(fā)银行提出，根(gēn)据浦(pǔ)发银行2022年年报显示，该行信用卡中(zhōng)心人数(shù)为11975人，但(dàn)其他(tā)可比(bǐ)同(tóng)业的(de)信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心人数远低于此，如平安银(yín)行信用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用(yòng)卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中心(xīn)运(yùn)营(yíng)是否存在冗员，影响降本(běn)增效的现象，为何与(yǔ)同(tóng)业(yè)相(xiāng)差这么(me)多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在(zài)同行平均薪酬(chóu)增长(zhǎng)的背景下(xià)，浦发(fā)银(yín)行2022年人均薪酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及(jí)多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬(chóu)为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金(jīn)融机构过高(gāo)收入进行(xíng)了调整。2022年8月，财(cái)政部下(xià)发(fā)了《关于进(jìn)一(yī)步(bù)加强国有(yǒu)金(jīn)融(róng)企(qǐ)业财务管理的通知》，要求优化薪(xīn)酬分配结构，未来将更多向一线(xiàn)人员(yuán)倾(qīng)斜(xié)，同(tóng)时建(jiàn)立健全薪酬分配延期支付和追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网传图(tú)片(piàn)系两起独立(lì)事件。其(qí)一，网传子公司(sī)一员工薪酬下调是因(yīn)其(qí)本人业绩考(kǎo)核不佳所致(zhì)，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其二，网传白玉髓越戴越穷是真的吗，白玉髓的寓意是什么(chuán)集体事件的(de)图片，系一业务外包(bāo)公司(sī)与所属员工之(zhī)间存(cún)在劳动纠(jiū)纷所致，目前(qián)该(gāi)外包(bāo)公司正与员工(gōng)沟通解决。

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