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领养(yǎng)老金的年(nián)龄(líng)是多(duō)少

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  养老保(bǎo)险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年,就可以到退休年龄领取养老金。

  男职工60岁;从事(shì)管理和科研工作的女职工55岁;从事生(shēng)产和工勤辅助工(gōng)作的女职工50岁,自(zì)由(yóu)职业者、个体(tǐ)工(gōng)商(shāng)户女年满55周(zhōu)岁。

  另外(wài),党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单(dān)位的(de)女干(gàn)部年满55周(zhōu)岁,且(qiě)参加革(gé)命工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老金

  1、城(chéng)镇职(zhí)工养老保险(xiǎn),正(zhèng)常(cháng)退休(xiū)男60,女工(gōng)50周岁,女干部55周岁(suì),特殊(shū)工种男(nán)55周岁,女45周(zhōu)岁,病退男50周岁(suì)女45周岁。

  2、灵活就业(yè)男(nán)60女55周岁。

  3、城乡居民养老保险(xiǎn),不论男女,都是60周岁领取。

  以上就是给(gěi)各(gè)位(wèi)带来的关于多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金的全部内容了。

女(nǚ)人多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金

  女(nǚ)人多少岁可以领养老金(jīn),具(jù)体如下(xià):

  1、养老保险女性年满五十周岁开始领(lǐng),达到(dào)退休(xiū)年龄,并已办理(lǐ)退休手续;

  2、社保缴费满十五年的,女职工在年(nián)满五(wǔ)十(shí)周岁的(de)次月开(kāi)始享受养老保险待遇,符合参保条件(jiàn)的(de)参保后可以按月(yuè)领取养老金。

  养老(lǎo)金领(lǐng)取需要满(mǎn)足领取条件的劳动者提交相(xiāng)关资料到社会保险行政部门申请(qǐng)办理,然后办理相关登记,之后每个(gè)月就可以领取(qǔ)养老金了,通常会按时将养老金打(dǎ)入指定的账户(hù)。

  女职工(gōng)退(tuì)休的条件,具体如下:

  1.年满五十周岁,连续工龄满十年的;

  2.从(cóng)事有害身体(tǐ)健康(kāng)的工(gōng)作,年满四十五周岁,连(lián)续工(gōng)龄满十年(nián)的;

  3.年满四十五(wǔ)周岁(suì),连续(xù)工龄满十年(nián),完全丧失劳(láo)动能力的;

  4.因工(gōng)致残,完全丧失劳动能力的。

  法(fǎ)律依(yī)据:《国务院关(guān)于工人退(tuì)休、退职的暂行(xíng)办(bàn)法(fǎ)》第(dì)一条

   全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团(tuán)体的工人,符合下列条件(jiàn)之一的(de),应(yīng)该退休:

  (一)男年满六十周岁,女年满五(wǔ)十周岁,连(lián)续工龄满十年的(de)。

  (二)从(cóng)事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力(lì)劳动(dòng)或者(zhě)其他有害身体(tǐ)健康(kāng)的工作,男年满五(wǔ)十五周岁、女年满四(sì)十五(wǔ)周岁,连续工龄满十年的。

  本项规定也适用(yòng)于工作条件与工(gōng)人相同的基层干部。

  (三)男年满五十周岁(suì),女年(nián)满四(sì)十五周岁(suì),连续工龄满十年(nián),由医院证明,并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确认,完全丧失劳动能力的。

  (四)因(yīn)工致残(cán),由医院证明,并经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确(què)定,完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

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