赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算(suàn)？其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算？，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲(xián)稳(wěn)妥的(de)缴费年限累计(jì)核(hé)算。赋(fù)闲(xián)人员原用(yòng)人单位与户(hù)籍(jí)不在同一(yī)统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原(yuán)用人(rén)单位所(suǒ)在地或户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)的，先到(dào)户(hù)籍(jí)所在地经办组织(zhī)开具接纳(nà)函，再到用(yòng)人(rén)单位(wèi)所在(zài)地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职挂号(hào)的(d作出指示和做出指示区别在哪，作出指示还是做出e)。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏(fá)两年的(de)（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六(liù)个月(yuè)。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加一年，收取期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免除劳(láo)作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心经办组织(zhī)进(jìn)行存案，并依照(zhào)要求供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)60日内(nèi)到(dào)赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收(shōu)取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出(chū)具的停止(zhǐ)或许(xǔ)免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保(bǎo)证行(xíng)政(zhèng)部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么(me)核算

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上(shàng)的(de)，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5个月(yuè)，核定收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件之一是赋闲(xián)前用人单位和自己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上(shàng)方法核(hé)算(suàn)，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期(qī)限(xiàn)超越18个月的，按(àn)18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期(qī)限超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及(jí)24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工(gōng)作后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人(rén)员赋闲前累计缴费(fèi)时刻(kè)确认，最(zuì)长(zhǎng)不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)3年以上不满(mǎn)4年的(de)，收(shōu)取(qǔ)9个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)4年以(yǐ)上不(bù)满5年(nián)的，收取(qǔ)12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年(nián)以上(shàng)不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位(wèi)和(hé)自己依照规则(zé)累作出指示和做出指示区别在哪，作出指示还是做出计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上(shàng)的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算(suàn)，收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可(kě)是最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

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