科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？是(shì)9-13级(jí)别(bié)的中层干部的(de)。关于科(kē)长相当(dāng)于什么级别？以及国企的(de)科长相当于什么级别，法院科(kē)长相当于(yú)什么级别，日本的(de)科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，大学(xué)保卫科(kē)科长相当于什(shén)么级(jí)别等问题(tí)，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识答案：

科(kē)长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公务(花竹帽是哪个民族的 花竹帽是广西毛南族仅有的吗wù)员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不(bù)过，在单(dān)位性质(zhì)不同的情况下(xià)，科长(zhǎng)所在(zài)的(de)科(kē)室职能，亦(yì)或(huò)者是掌握到的(de)权(quán)力，会存在较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也是职级(jí)，是行政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相当于某某局(jú)局(jú)长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科(kē)长是(shì)中层干(gàn)部，即是(shì)职位，也是职级（有些地市级政府部门为(wèi)提升档次(cì)，将科长称为处长，但其实质还(hái)是(shì)正科级）；在省（市(shì)）级政府部(bù)门中，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是(shì)职位，不(bù)是(shì)职级，相当于(yú)该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五(wǔ)级，职务(wù)与级(jí)别的对(duì)应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国(guó)务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划(huà)的能力(lì)，可(kě)以负责好科室内(nèi)的全部事务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改(gǎi)的权(quán)力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要(yào)负(fù)责行(xíng)政管(guǎn)理处(chù)在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做好会计(jì)核算，正(zhèng)确、及时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时提(tí)供真实会(huì)计核(hé)算(suàn)资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业(yè)务结(jié)算员按规定程序(xù)、手续及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做好新产(chǎn)品的(de)报(bào)价工作及(jí)产品成本定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用、专项花竹帽是哪个民族的 花竹帽是广西毛南族仅有的吗(xiàng)资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制(zhì)造(zào)费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料用品等(děng)财产(chǎn)、物资的使用、保管情况(kuàng)，注(zhù)意(yì)发现和处理财(cái)产、物资管理中(zhōng)存(cún)在的问题(tí)，确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重(zhòng)视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门(mén)联系并(bìng)掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员(yuán)，定期(qī)开展财务分(fēn)析工(gōng)作，考(kǎo)核经(jīng)营成果(guǒ)，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及(jí)公司(sī)领导交(jiāo)办的其他临时性工(gōng)作。

科长是(shì)什么级别(bié)

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职(zhí)能，属于(yú)有(yǒu)责任的部门担(dān)任者，在中国国家公务(wù)员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科(花竹帽是哪个民族的 花竹帽是广西毛南族仅有的吗kē)室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别(bié)？是9-13级(jí)别的中层干部的。关(guān)于(yú)科长相当(dāng)于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，法院(yuàn)科长相当于(yú)什(shén)么级别，日本的科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，大(dà)学保卫科科长相当于什么(me)级别(bié)等问(wèn)题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下(xià)的知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级(jí)，是行政序(xù)列(liè)中处于最低(dī)的职级。

　　在(zài)县级政府部门中(zhōng)，科长不是职(zhí)位，而是职级(jí)，相当(dāng)于某某局局长，其职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干部，即(jí)是(shì)职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部(bù)门为提升档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处(chù)长，但其(qí)实质(zhì)还是(shì)正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不(bù)设(shè)科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员(yuán)的(de)级别分为十五(wǔ)级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理(lǐ)，国务委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副(fù)职(zhí)：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤(qín)状况，进行(xíng)考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关(guān)的文(wén)件与(yǔ)规定制度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发(fā)送等工作。

财(cái)务(wù)科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审(shěn)核会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会(huì)计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年(nián)编(biān)制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经济(jì)核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金管理，组织(zhī)业务结算(suàn)员按规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门(mén)做(zuò)好新产品的报(bào)价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用、专项资(zī)金和(hé)流动资金定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制造费用、管理(lǐ)费用的(de)控制，精打细(xì)算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财产、物(wù)资的(de)使用、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中(zhōng)存(cún)在的问题，确保分公司财(cái)产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各部门(mén)联系(xì)并掌握成本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员(yuán)，定期开展财(cái)务分析工作，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是(shì)什么级(jí)别(bié)

　　科长，是指一般行使政府给予的职能(néng)，属于有(yǒu)责任的(de)部门担任者(zhě)，在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级(jí)；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七(qī)至十(shí)级；

　　（八）处级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至(zhì)十四级。

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