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领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)的年(nián)龄(líng)是多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁(suì)的(de)。

　　养老保(bǎo)险一般(bān)是(shì)55-60岁左右可以领(lǐng)。个人(rén)缴费至少满15年，就(jiù)可(kě)以到退休(xiū)年(nián)龄(líng)领取养老(lǎo)金(jīn)。

　　男(nán)职工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企(qǐ)业和事业单位(wèi)的女干(gàn)部年满(mǎn)55周(zhōu)岁(suì)，且参加革命工作满10年(nián)。

现在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不论(lùn)男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是(shì)给各位带来(lái)的关于多少岁可以领养老金(jīn)的(de)全部内容了(le)。

女人多少(shǎo)岁(suì)可以领养老(lǎo)金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周岁开始(shǐ)领，达到退(tuì)休年龄，并已办理(lǐ)退休(xiū)手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的，女职工(gōng)在年满五十周岁的次月开始(shǐ)享受养老(lǎo)保(bǎo)险待遇，符合参保条件的参(cān)保后(hòu)可(kě)以按月领取养老(lǎo)金。

　　养(yǎng)老金领取需(xū)要满足领取条件的劳动者提交相关资料到社会保险(xiǎn)行政部门(mén)申请办理，然后办(bàn)理相关登记，之(zhī)后每个(gè)月就可以领取养老金(jīn)了，通(tōng)常会按时将养老金打入指定的(de)账户(hù)。

　　女(nǚ)职工(gōng)退休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害(hài)身(shēn)体健康的(de)工作，年满四十五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的；

　　3.年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工龄满十(shí)年，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工人退休、退职的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制企业(yè)、事业(yè)单(dān)位和党政机关、群众团体(tǐ)的工(gōng)人，符合(hé)下列条件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男(nán)年(nián)满六十周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)年满五十周岁(suì)，连续(xù)工(gōng)龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空(kōng)、高(gāo)温、特别繁重体力劳(láo)动或者其(qí)他有害身(shēn)体健康(kāng)的工作，男年满五十五周岁、女年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规(guī)定也适用于工作条件与工人相同(tóng)的基(jī)层干部。

　　（三）男(nán)年满五(wǔ)十周岁(suì)，女年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年，由医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动鉴定委员(yuán)会确(què)认(rèn)，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会确(què)定，完(wán)全(quán)丧失劳动能(néng)力(lì)的。

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