国(guó)务院办公厅发布关(guān)于优化(huà)调整(zhěng)稳就业政策措(cuò)施全力(lì)促发展惠民(mín)生的通(tōng)知。通知提出，支持国有企(qǐ)业扩大招聘规(guī)模。对按(àn)照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业，经履行出资人职责(zé)机(jī)构(gòu)或其他企业主管部门同意，统筹考虑企业招聘(pìn)高(gāo)校毕(bì)业生人(rén)数、自然减员情况和现有职工工资(zī)水平等因素，202海南是什么气候类型特点，海南是什么气候类型区3年可(kě)给(gěi)予一次性增(zēng)人增资，核增部分据(jù)实计入工(gōng)资总额并作(zuò)为下(xià)一(yī)年度工资总额预(yù)算基数。稳定(dìng)机关事(shì)业单位岗位(wèi)规模。挖(wā)掘(jué)党(dǎng)政机关、事业(yè)单位编制存量，统筹自然(rán)减(jiǎn)员(yuán)，加大补员力度，稳定招(zhāo)录、招聘高校毕业生规模，合理(lǐ)确定招录、招聘时间(jiān)。

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