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金地集团是国企还是民企,金地集团房地产排名

金地集团是国企还是民企,金地集团房地产排名 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉将接(jiē)替徐(xú)雷,出任京东CEO一(yī)职。

  这距离(lí)徐雷出(chū)任京东CEO刚刚(gāng)过(guò)去(qù)一(yī)年。2022年4月,徐雷出(chū)任(rèn)京东集(jí)团CEO,负责日常(cháng)运(yùn)营管理,向京东集团董(dǒng)事局主(zhǔ)席刘强东汇报(bào)。刘强(qiáng)东卸任(rèn)京东集团CEO一职。

  2021年9月,京(jīng)东首(shǒu)度设立(lì)京东集团(tuán)总裁一职(zhí),徐雷由京(jīng)东零售集团(tuán)CEO升任京东集(jí)团(tuán)总(zǒng)裁,负责(zé)京东各业务板块的日(rì)常运营和协同发展。

  此次新(xīn)上(shàng)任CEO的许(xǔ)冉于(yú)2018年(nián)7月加入京东,任职财务(wù)副总裁,2020年1月(yuè)晋升为高级副总(zǒng)裁,并自2020年6月(yuè)至今担任京(jīng)东的首(shǒu)席(xí)财务官。在2018年7月至2020年5月期间,许冉除了担任京东零售的首席财务官,亦(yì)先(xiān)后兼任集团财务和集团税务的部门负责人。

  在加入京东之前,许(xǔ)冉是(shì)普(pǔ)华永道中天会计师事务所(特殊普通(tōng)合伙)的审计合伙(huǒ)人,许冉现(xiàn)亦任京东科技(jì)董事。曾(céng)是中国及美国的(de)注册会计师,毕业于北(běi)京大学并获(huò)得理学与经济(jì)学双学士学(xué)位。

  过(guò)去(qù)半年多来,京东内部架构调整动作频频。

  2022年11月,刘强(qiáng)东发布(bù)全(quán)员(yuán)信:自2023年1月1日起,京东集团高级管理(lǐ)人员(yuán)的现金(jīn)薪酬降(jiàng)低(dī)10%到20%不等,职(zhí)位越高降得越多。

  随后,京东零(líng)售事业群启动(dòng)了(le)一轮大调(diào)整,其中最大的变化是(shì)原3C家电事(shì)业群被拆分,家电和家居业务合并为(wèi)家(jiā)电(diàn)家居事业群,3C数(shù)码成(chéng)为(wèi)独(dú)立事业群。调整后,京东(dōng)零售包括(kuò)家电家(jiā)居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务、大(dà)时尚等5大事业群及同城零售和企(qǐ)业业(yè)务(wù)等多个独立事业部。

  今年1月,京东科技开(kāi)展了一轮(lún)组织架构(gòu)调整,设立“一部三中心”,即(jí)云事业(yè)部(bù),销(xiāo)售(shòu)、解决方案和交付(fù)三大中心。4月,徐(xú)丰(fēng)从原京东科技数字城市(shì)群总(zǒng)裁变动为京(jīng)东(dōng)科技销售中心(xīn)负(fù)责人后(hòu),升任(rèn)京东科技总裁一职,向CEO李娅云汇报。

  在4月9日的(de)京东(dōng)经营管理会上、京东再(zài)度进行组织变(biàn)革(gé),从事业群制回归事(shì)业部制。京东零售五大事业群负责人将统一变更为(wèi)事业部负(fù)责人(rén)。调整后,京东(dōng)零售旗下家电家居、3C数码、大(dà)商超(chāo)、生活(huó)服务、大时尚5大事业群负(fù)责人(rén)将(jiāng)统一变(biàn)更为事业部(bù)负(fù)责人,继续向(xiàng)京东(dōng)零售 CEO辛利军汇(huì)报。

  同时(shí),京东物流也以类似的思路(lù)开展(zhǎn)了新一(yī)轮变革,在总部推行(xíng)事(shì)业部(bù)制,成立了供(gōng)应链、快(kuài)递、快运、国际业务(wù)等独立(lì)事金地集团是国企还是民企,金地集团房地产排名(shì)业(金地集团是国企还是民企,金地集团房地产排名yè)部。在区域(yù)层(céng)面(miàn),取消原有的七大区域(yù)划分,将省份作为具体(tǐ)的经营单元,直接向总部相关(guān)事业部负责(zé)人汇报。

  多名(míng)接近(jìn)京东内(nèi)部人(rén)士告诉《科(kē)创板(bǎn)日报》记者(zhě),随着架构改变,最近京东高(gāo)管变(biàn)动(dòng)较大,“各种CXO们都(dōu)要动。”

  但这些架构和人员变动(dòng),能否为京东带(dài)来新的(de)活力(lì),仍(réng)有待观望(wàng)。“比起频繁调(diào)整人员(yuán),京(jīng)东(dōng)需(xū)要调整的是(shì)组织风气,反对形式主义和唯上思维,要(yào)更(gèng)为(wèi)真抓实(shí)干。”有熟悉京东人士如是(shì)表示。

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