现(xiàn)在(zài)女性多(duō)少岁(suì)可以领养老金？城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女45周岁的(de)。关于现在女性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老金以及现在(zài)女(nǚ)性多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金，男士多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，女职工(gōng)多(duō)少岁可以领养老金，个人社(shè)保多(duō)少(shǎo)岁可以领养我国的全民国家教育日是哪一天 我国法定全民国教育日 24px;'>我国的全民国家教育日是哪一天 我国法定全民国教育日老金(jīn)，个人(rén)缴纳(nà)社(shè)保(bǎo)多少岁可以领养老金等问题，农商网将为你整理以下的生活知(zhī)识：

领(lǐng)养老金的年龄(líng)是多少

　　领养老金的年龄我国的全民国家教育日是哪一天 我国法定全民国教育日是(shì)55-60岁(suì)的。

　　养老保(bǎo)险(xiǎn)一般是55-60岁左右可(kě)以领(lǐng)。个人缴费至少满(mǎn)15年，就可以到退休年龄(líng)领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管(guǎn)理(lǐ)和科(kē)研工(gōng)作(zuò)的女职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁，自由职(zhí)业(yè)者、个(gè)体工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满55周(zhōu)岁，且参(cān)加革(gé)命工作满10年。

现在(zài)女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民养老保(bǎo)险，不论男女(nǚ)，都(dōu)是60周岁(suì)领取。

　　以上就(jiù)是(shì)给各位带来的(de)关于多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金的(de)全部内容了(le)。

女人多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五(wǔ)十周岁开始领，达(dá)到退休年龄，并已(yǐ)办理退休(xiū)手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的，女职工在年满五十(shí)周岁(suì)的次(cì)月开(kāi)始享受养老保险待遇，符合参保条(tiáo)件的参(cān)保后可以按(àn)月(yuè)领取养老金。

　　养老金(jīn)领取需要满足领取条(tiáo)件的劳动者(zhě)提交相关资料到社会保险行政部门(mén)申请办理(lǐ)，然(rán)后(hòu)办理相关(guān)登记，之后(hòu)每个(gè)月(yuè)就可以领取养老金(jīn)了，通常会按时将养老(lǎo)金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工龄满十(shí)年的(de)；

　　2.从事有害(hài)身体(tǐ)健(jiàn)康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依(yī)据(jù)：《国务院关于(yú)工人退休、退(tuì)职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业、事业单位和党(dǎng)政机关、群(qún)众团体的工人，符合下列条件之一的，应(yīng)该(gāi)退休(xiū)：

　　（一）男年满(mǎn)六十(shí)周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温(wēn)、特别(bié)繁重(zhòng)体力(lì)劳动或者(zhě)其他(tā)有(yǒu)害身体健康的工(gōng)作(zuò)，男(nán)年满五十五周岁、女年满(mǎn)四十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　本项规定(dìng)也适用于工(gōng)作(zuò)条件与工人相同的基层干(gàn)部(bù)。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确(què)认，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会确定，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

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