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  个人竞(jìng)聘优势展示自(zì)己的优点。

  1、具有(yǒu)较强的学习能力,认真刻苦,勤奋(fèn)务实;

  2、工作责任(rèn)心强,具(jù)有一定的团队(duì)合作能力(lì)、快速执行能力;

  3、亲和(hé)力强,有耐心(xīn)、沟通能力强,能(néng)很好地处理突发状况,应变能力(lì)强;

  4、为人严谨认真,诚实守信,公私分明,具有良(liáng)好的思想(xiǎng)品德和(hé)操(cāo)守;

  5、乐观开朗,善于与人(rén)沟通,工(gōng)作主(zhǔ)动积极,服务意识很强。

  先突出个人优势,匹配的优点(diǎn)非常(cháng)重要。

  后面加上对应经历的简单描述(shù),就会显(xiǎn)得更丰富(fù)。

  标准(zhǔn)的求职简历主要由四个基本内(nèi)容(róng)组(zǔ)成(chéng):

  1、基本(běn)情(qíng)况:姓名(míng)、性别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状(zhuàng)况(kuàng)和联(lián)系方式等。<辛追夫人是谁的夫人,辛追夫人是谁的母亲/p>

  2、教育背景(jǐng辛追夫人是谁的夫人,辛追夫人是谁的母亲):按时间顺序列出(chū)初中至最高学(xué)历的学校(xiào)、专业和(hé)主要课程(chéng)。

  所参加(jiā)的(de)各种专业知识和技能培训。

  3、工(gōng)作经历:按时间(jiān)顺序列出(chū)参加工作的所(suǒ)有的就(jiù)业记录,包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突辛追夫人是谁的夫人,辛追夫人是谁的母亲出所任每个职位的职责、工作性(xìng)质(zhì)等,此为求职简(jiǎn)历的(de)精髓部(bù)分。

  4、其(qí)他:个人(rén)特(tè)长及(jí)爱(ài)好、其他技能、专业团(tuán)体、著述和证明人等(děng)。

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