金融界6月2日(rì)消息 民政部等四部(bù)门发布关(guān)于做好(hǎo)2023年普通高校毕业生到城(chéng)乡社区就业工作的通知先考与显考是什么意思区别，先考与显考有何区别。其中提出，加(jiā)大从高校毕业生(shēng)中定向招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人员的工(gōng)作(zuò)力度，综合考虑本地(dì)高校毕业生数(shù)量(liàng)、报考社(shè)区专职工作人员意愿等因(yīn)素，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕(bì)业(yè)生的社区专职工作人员(yuán)岗位（以(yǐ)下(xià)简(jiǎn)称“定向招聘(pìn)岗位”）数(shù)量(liàng)，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各(gè)地社区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向困难(nán)高(gāo)校毕业生倾(qīng)斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一、统筹(chóu)做好社(shè)区(qū)专职工作人员招聘工作。各(gè)地要(yào)对照“十四五”期末每万城镇(zhèn)常住人(rén)口拥(yōng)有社区工(gōng)作(zuò)者(zhě)18人的规划目标，进一步充实(shí)社(shè)区工(gōng)作力(lì)量，统筹社区专职工作人员现有空岗待招聘(pìn)、因(yīn)退(tuì)休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘岗位等需求，科学拟订本地区2023年社区专职工作人(rén)员(yuán)年度招(zhāo)聘计划。以县（市、区、旗(qí)）为单位，统一规范社区专职(zhí)工作(zuò)人员选聘程序和资格条件，由(yóu)民政、人力资源(yuán)社会(huì)保障等部门共同组织实施(shī)。原则上(shàng)2023年所有新招聘社区(qū)专职工作人员岗位(wèi)全部面(miàn)向高校毕业生开放。鼓励具备(bèi)条件的(de)行(xíng)政村积极吸(xī)纳高校(xiào)毕业生到村担任村(cūn)务工作者(zhě)。

　　二、重点做(zuò)好定向招聘高校毕业生(shēng)工作。加大(先考与显考是什么意思区别，先考与显考有何区别dà)从高校毕业生中(zhōng)定(dìng)向招聘社区专职工作人(rén)员的工作力度(dù)，综合考虑本地(dì)高校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工(gōng)作人员意愿等因素，科(kē)学设定定(dìng)向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生的社区专职工作(zuò)人员(yuán)岗位(wèi)（以下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗位数量不(bù)少(shǎo)于2022年。各地社(shè)区专(zhuān)职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业(yè)生(shēng)工作须(xū)于(yú)8月31日前(qián)完成。定(dìng)向(xiàng)招聘岗位优先(xiān)向困难高校毕(bì)先考与显考是什么意思区别，先考与显考有何区别业(yè)生倾斜。

　　三、发展城乡社区(qū)服务吸(xī)纳就业(yè)。贯彻(chè)落实(shí)《“十(shí)四五”城乡社区服(fú)务体系建设规划(huà)》，鼓励在(zài)社区发展养老、托(tuō)育、家政(zhèng)、物(wù)业、健康(kāng)等生活性服务，支持相关(guān)企业、事业单位(wèi)、社(shè)会(huì)组织在(zài)城乡社区设置服(fú)务网(wǎng)点或开展社区服务(wù)，对吸(xī)纳高校毕业生就业的小(xiǎo)微企业(yè)，符合条件(jiàn)的按规定落(luò)实社会保(bǎo)险补贴等帮扶(fú)政策。高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社区(qū)服务领域创业，符合条(tiáo)件(jiàn)的，可申请最(zuì)高20万元(yuán)的(de)个人(rén)创业担保贷款(kuǎn)，由财政给予贴息；鼓励利用社区综合服(fú)务设施为(wèi)高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区服(fú)务领(lǐng)域创业(yè)提供必要(yào)的场(chǎng)地支持。高校(xiào)毕业生在城乡社区服(fú)务领域灵活就业的，符合条(tiáo)件(jiàn)的可(kě)申请(qǐng)获得社会保险补贴。

　　四(sì)、开发社会(huì)工作岗位拓展就业空间。进一步增加社会工(gōng)作(zuò)就业岗位，引导高校毕业生到乡镇(zhèn)（街道）社会工作(zuò)站(zhàn)开展(zhǎn)服务。鼓(gǔ)励(lì)各地对接辖区内(nèi)高校(xiào)，在社会工作服务平(píng)台中打造“研究(jiū)生工作站”、“大(dà)学(xué)生研学实践基地”、“双交流基地”等(děng)“政社校”合作(zuò)平台(tái)，探索社会工作高层次人(rén)才资源集聚(jù)和合作机制，为吸引社(shè)会工作专业高校毕业生到基层(céng)就(jiù)业创造积极条件。

　　五、设立就(jiù)业见习岗位促(cù)进就业。积极组(zǔ)织社会(huì)组织(zhī)、城乡社区组织、社(shè)区服(fú)务类企业(yè)等(děng)参与(yǔ)“百万就业见(jiàn)习岗位(wèi)募集计划”，开(kāi)发一批就(jiù)业(yè)见(jiàn)习岗位，引(yǐn)导高校毕(bì)业(yè)生到城乡社区(qū)实践服务、增进了(le)解(jiě)，激发(fā)到(dào)社区就业的热(rè)情(qíng)。对见习单位按(àn)规定落(luò)实就业见习补贴和激励推动政策，对城乡社区(qū)组织(zhī)见习期(qī)满的见习人员，可按规定同等条件下(xià)优先招录为社区(qū)专职工作(zuò)人员。

　　六、加强高校毕(bì)业生教育引导。各地各高校要强化(huà)对在校大学(xué)生的理想信念和思想教(jiào)育，引导(dǎo)在校大(dà)学生树立科学的就(jiù)业观(guān)和成才观，激励高校毕业生积极投身城乡(xiāng)社区等基(jī)层一(yī)线锻炼(liàn)锤(chuí)炼、成长成才(cái)。要进一步开发(fā)社区(qū)治理和服务(wù)相关(guān)理(lǐ)论和实(shí)践课(kè)程，在城乡社(shè)区设立实习实践基(jī)地，组织(zhī)在校大学(xué)生走(zǒu)进城乡社区，开展实习(xí)实践、志(zhì)愿服务、社会公益等(děng)活动，培养做(zuò)群众工作、链接资(zī)源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励(lì)社会资本(běn)设立社(shè)区创(chuàng)新专项基金，在高校教师(shī)指导下组建(jiàn)创新团队(duì)，以(yǐ)乡村(cūn)产业(yè)振兴、智慧社区建设等为重点开发(fā)便于就业创业的项目，激发高校毕业(yè)生在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强化(huà)社(shè)区就业服务指(zhǐ)导。各(gè)地公(gōng)共(gòng)就业人才服务(wù)机构(gòu)要及时(shí)收集社区岗(gǎng)位招聘信息，通过线上(shàng)线下各种途(tú)径向社会公(gōng)开发布。国家大(dà)学生就(jiù)业(yè)服务平台、高校毕业(yè)生就业服务平台要设立(lì)高校毕业生(shēng)城乡(xiāng)基层(céng)就(jiù)业岗位(wèi)发布专题，汇(huì)集发布各地社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)招聘信息。各地民政部门要(yào)做好社区专职工作人员相关(guān)信息的(de)收集和(hé)对接，围绕社区专(zhuān)职工作人员(yuán)工作(zuò)性质(zhì)、工作职(zhí)责、职业发展(zhǎn)路(lù)径、薪酬待遇等高(gāo)校(xiào)毕业生关心的(de)重点问题加(jiā)大(dà)宣传力(lì)度，可采取随岗位需求信(xìn)息一并推送至就业服务平(píng)台(tái)、在青年群体使用较(jiào)多的(de)新媒体平台宣传发布(bù)等多种形式，增进高校毕业(yè)生(shēng)对社区专职工(gōng)作(zuò)人员职业的了解。各地教育、人力(lì)资源(yuán)社会保障部门和各高校要主(zhǔ)动创造条件(jiàn)，为面向高(gāo)校(xiào)毕业生精准推(tuī)送社区就业信息(xī)、提(tí)供社(shè)区(qū)就业服务(wù)指(zhǐ)导(dǎo)予以支持和保障(zhàng)。

　　八、营(yíng)造拴(shuān)心(xīn)留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做(zuò)好(hǎo)新入职(zhí)社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员的高校毕业生（以下简称“新入职高校毕(bì)业(yè)生(shēng)”）初任(rèn)培训工作，原(yuán)则上在入职6个月之内开(kāi)展3至(zhì)5天的(de)集中脱产(chǎn)培训，灵活采用以老(lǎo)带新、观摩学习等(děng)形式开展结对(duì)帮带培(péi)训，帮助(zhù)新入职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社(shè)区工作(zuò)。加强对新入(rù)职(zhí)高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)的关心关爱(ài)，在工作(zuò)生活(huó)心理(lǐ)等(děng)方面对其(qí)给(gěi)予支持和帮助(zhù)。加(jiā)大(dà)从优秀城乡(xiāng)社(shè)区工作者中招录（聘）公务员或(huò)事(shì)业单(dān)位工作人员特别是街道（乡镇）干部力度。大力(lì)宣传高校(xiào)毕业生在社(shè)区就(jiù)业创业的(de)优(yōu)秀典(diǎn)型和先进事迹，营造广(guǎng)大青年投身城乡(xiāng)社区建(jiàn)设(shè)增长才干、实(shí)现价(jià)值(zhí)的良(liáng)好(hǎo)氛围(wéi)。

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