1、毁掉一个(gè)老(lǎo)师最好的办法是去教育局告(gào)他(tā)。在(zài)教育局举报老师的处理(lǐ)方式：若是教师有法定情形的由所在学校、其他教育机构或者(zhě)教(jiào)育行(xíng)上尉是什么级别，上尉是连长还是营长政部门给予(yǔ)行政处分或者解聘。法定(dìng)情形有故意不完成教育(yù)教(jiào)学任(rèn)务(wù)给(gěi)教育教(jiào)学工作造(zào)成损失的等。根据《中华人民共和国义务教育法》第四(sì)章(zhāng)的第二十九条规(guī)定教师在教育教学中应(yīng)当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进(jìn)学生的充分发展。教(jiào)师(shī)应当尊重学生的人格，不得歧视学(xué)生(shēng)，不得(dé)对学生实施(shī)体(tǐ)罚(fá)、变相体罚或者(zhě)其他侮辱人(rén)格尊(zūn)严的行(xíng)为，不(bù)得侵犯学生合(hé)法权益。

　　2、毁掉一个(gè)老师最(zuì)好的办法(fǎ)投诉学校(xiào)和老师，这样学校(xiào)就会给(gěi)他(tā)施压。可以(yǐ)向当地的教育部门(mén)或者是政府其他职能部(bù)门投(tóu)诉。可以拨打当地投诉电话(huà)，向(xiàng)教育局反映情况。可(kě)以登录当(dāng)地教育(yù)局的官网，进行网上投(tóu)诉。还可以(yǐ)写信举报。国家实行(xíng)教师资格制度。《中华人民共和国教师法(fǎ)》 第(dì)三十七条 教师(shī)有下列情(qíng)形之一的(de)，由所在(zài)学校、其他教育机构或者(zhě)教育(yù)行政部门给(gěi)予行政处(chù)分(fēn)或者解(jiě)聘(pìn)。

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