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文章目录：

• 1、什(shén)么是职(zhí)业生涯规划?
• 2、如何进(jìn)行职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职(zhí)业生涯规划是什么
• 5、职业生(shēng)涯(yá)规划包括什么方面(miàn)?
• 6、个人职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)范文(精(jīng)选6篇)

什么是职业生涯规(guī)划?

职业规(guī)划又(yòu)称职业生涯(yá)规(guī)划(huà)，是指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等因(yīn)素进行深(shēn)入分析的基(jī)础上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

职业规划(huà)就是对职(zhí)业生(shēng)涯乃至人生进行(xíng)持续的系统(tǒng)的计(jì)划的(de)过程(chéng)。一个完整的职业规划由职业定位、目(mù)标设定(dìng)和通道设计(jì)三个要素构成。职业(yè)生涯(yá)规(guī)划(huà)（career planning）也叫“职(zhí)业(yè)规(guī)划”。

职业生涯规(guī)划(huà)是指个人发展与组织发展(zhǎn)相结合，对决定一个人职业生涯的主客观(guān)因素进行分析、总结和测定。

名词解释：职(zhí)业生涯规划是对职业生涯乃至人(rén)生进行持续的系统(tǒng)的计划的过程。一(yī)个(gè)完整的职(zhí)业规划(huà)由职业(yè)定位、目标设定和(hé)通道设计(jì)三个(gè)要素(sù)构成(chéng)。

职业生(shēng)涯规划是指个人根据自身情(qíng)况和发展目标(biāo)，对工作生涯进(jìn)行的系统性设计(jì)和规(guī)划。它的(de)目的(de)是帮(bāng)助个人(rén)在职(zhí)业选择(zé)和发展上有更(gèng)清晰的(de)方向和远(yuǎn)景，做到心中有(yǒu)数，步步为营。

职业生(shēng)涯是指个体职(zhí)业发展(zhǎn)的历程，一般是指(zhǐ)一个人终生经历的所有职业发展的整个历程(chéng)。职业生涯是贯(guàn)穿一生职业历(lì)程的漫长过(guò)程。

如何进行职业(yè)生涯规划?

职业生涯(yá)规划(huà)的(de)过程(chéng)包括树(shù)立正(zhèng)确的(de)生涯发(fā)展信念、自(zì)我评(píng)估、生涯机会(huì)评估、职业方向定位、设定发展目标、制定行动方案(àn)与实施计划(huà)、生涯(yá)评估(gū)与反馈七个基本步骤。树立正确的生涯发展(zhǎn)信念(niàn)。生涯发(fā)展的信(xìn)念是事(shì)业成功的基本前提。

认清自我。择业(yè)首(shǒu)先要认识自我(wǒ)，了(le)解自己的性(xìng)格、气质以及能力、兴(xīng)趣、特(tè)长，给自(zì)己恰(qià)当的认知和(hé)定位，搞(gǎo)清(qīng)适合干什么，能干什么，从而确定大(dà)致(zhì)的选(xuǎn)择(zé)方向和范(fàn)围。其次，必须(xū)明确职业价值观，即确(què)定自己在职业中最看重什么(me)。

(2)兴趣(qù)与职业的匹配；(3)特长与职业(yè)的匹配；(4)内外环境与职业相(xiāng)适(shì)应。职业生涯(yá)路线(xiàn)的选择。在职业确定后(hòu)，向哪(nǎ)一路线(xiàn)发展，此时要作出选(xuǎn)择。

什么是职(zhí)业生涯规划

职业(yè)生涯规划是对(duì)职业乃至人(rén)生进行持续、系统规(guī)划的过程。一个完整的职业规划(huà)包括三个要(yào)素(sù)：职(zhí)业(yè)定位、目标设(shè)定和渠道设计。职业生(shēng)涯规(guī)划是指分析和衡量个人职(zhí)业选(xuǎn)择(zé)的主客(kè)观因素，确定(dìng)个人(rén)目标并努(nǔ)力(lì)实现这些(xiē)目标的(de)过(guò)程(chéng)。

职业规(guī)划又称职业生涯规划，是指在对(duì)个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业(yè)经历等因素进行(xíng)深(shēn)入(rù)分析的基(jī)础(chǔ)上，确定个人短期(qī)和(hé)长期的事业发展目(mù)标(biāo)。

职业生(shēng)涯规划是(shì)指(zhǐ)个人发(fā)展(zhǎn)与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因(yīn)素进行分析、总(zǒng)结和(hé)测定。

名词(cí)解释：职业生涯规(guī)划是(shì)对职业生涯乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续(xù)的系统的计划的过(guò)程。一个完整的职业规划(huà)由职业定位、目标设定和(hé)通道设计三个要(yào)素构成。

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1、职业生(shēng)涯规(guī)划是指考(kǎo)虑(lǜ)个(gè)人职业目标、职业能力和职业发展路径(jìng)，制定长期职业规划、短期(qī)职(zhí)业目标以及一系列职业行(xíng)动(dòng)计划的(de)过(guò)程。

2、职业生(shēng)涯规划(huà)是指个人根据自(zì)身情况和发(fā)展目标，对工作生涯进行的系统性尿布疹擦红霉素软膏效果好吗，尿布疹红霉素软膏一天涂几次(xìng)设(shè)计和规划。它的目的是帮助个(gè)人在职业选择和发展上有更清晰的方向和远景，做(zuò)到心中有数(shù)，步(bù)步为营。

3、职业规划又称(chēng)职(zhí)业生涯(yá)规划，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素进行深入(rù)分析的基础上，确定个人短(duǎn)期和长期的事业发展目标。

4、职业(yè)生涯规(guī)划（Career planning），也叫职业(yè)规划(huà)、生(shēng)涯规划(huà)，就是对(duì)职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系(xì)统的计划的(de)过(guò)程，最早起源于1908年的美(měi)国。一个(gè)完整(zhěng)的职业规划(huà)由(yóu)职业定位(wèi)、目标设定和通道(dào)设计三个要素(sù)构成。

职业生涯规划包括什么方面?

职业生涯规划书应包括的(de)基本内容有(yǒu)：自我评价、确立目标、环境评价、职业定位、实施策略、评估与反馈(kuì)等(děng)方面。具(jù)体内容如下： 自我评价 一个有效的职业生(shēng)涯设计(jì)必须是在充分且(qiě)正确认识自(zì)身条件与相关环境(jìng)的(de)基础上进行的。

自(zì)我评(píng)估(gū)阶段，主要包括对个(gè)人的需求(qiú)、能力(lì)等的分析，确(què)定什(shén)么(me)样的职业比较适合(hé)自(zì)己和自(zì)己(jǐ)具备哪些能力。组织(zhī)与社(shè)会(huì)环境分析(xī)阶段：短期的规划(huà)比较注重组织环(huán)境(jìng)的分析，长(zhǎng)期的规划要更(gèng)多地注重(zhòng)社会环境的分析。

．标题：包括(kuò)姓名、规(guī)划年限、年龄跨度、起止时间(jiān)。规划年(nián)限不分长短，可以是(shì)半年、三年、五年，甚至是(shì)二(èr)十年，视个人的具体(tǐ)情况而定。2．目标(biāo)确定(dìng)：确立职(zhí)业(yè)方(fāng)向、阶段目(mù)标和总体目标。

个人职业生涯(yá)规(guī)划(huà)范文(精(jīng)选(xuǎn)6篇)

篇(piān)一：个(gè)人职业生涯(yá)规(guī)划(huà)范文 第首先(xiān)、自(zì)我评估 自(zì)我(wǒ)评估(gū)包括(kuò)对自己的兴趣、特长(zhǎng)、性格的了解(jiě)，也包括对自己的(de)学识、技能、智商、情商的测试，以及(jí)对自(zì)己思维方式、思维方法、道德水准的评价等(děng)等。

在大学(xué)生(shēng)就业(yè)形势越来越严(yán)峻的今天，职业规划开始(shǐ)成为大学生争夺战中的另一重要利器(qì)。

下面是(shì)我整(zhěng)理的(de)大学生的职业生(shēng)涯规划(huà)800字(精选7篇(piān))，欢迎大家分享。

个人简(jiǎn)历中的职业生涯规(guī)划范文(wén)1 我的爱好：读(dú)书(shū)，运动，听音(yīn)乐，交友(yǒu)、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌(gē)曲(qū)：年轻的战(zhàn)场(chǎng) 我(wǒ)的座右(yòu)铭：成功，并不(bù)是遥遥无期的奢(shē)求，只要你一伸(shēn)手，就能紧紧抓住他(tā)。

职(zhí)业生涯规划范文2000字篇一(yī) 现(xiàn)今社会，人们越(yuè)来越重视自我的发(fā)展完善和实(shí)现(xiàn)，这就客(kè)观的(de)要求我们对(duì)自己的(de)未来做(zuò)出一个全(quán)方(fāng)位(wèi)的统筹规划，也(yě)可以说(shuō)就是职(zhí)业生涯(yá)规划。

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