金融界4月24日消息，人力资(zī)源社会保障部专业技术人员(yuán)管理司司长李金生(shēng)今(jīn)日(rì)在新(xīn)闻发布(bù)会(huì)上表示，数字技术工程师培育项(xiàng)目重点围绕智能制造(zào)、大数(shù)据、区块链、集(jí)成电路等数字(zì)技术领域的新(xīn)职业，以技术(shù)创新为核心，以数据赋能为关键，以(yǐ)国家职业标(b一方水等于多少吨水，一方水等于多少吨水iāo)准为依(yī)据，以(yǐ)新(xīn)职业(yè)培(péi)训教(jiào)程为基础，分职业、分方向、分等级(jí)开展规范化培(péi)训、社(shè)会化评价，探索(suǒ)建立数字技术工程师认(rèn)证(zhèng)制度，每年(nián)培养培训数字(zì)技(jì)术技(jì)能人员8万(wàn)人左右(yòu)。

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