小紫菜是不是海鲜洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇走的原因，有想法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌握自己的(de)职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团队中，众多女(nǚ)生(shēng)中最优秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其(qí)他的都(dōu)没有看到眼中；没有了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其他女生都无法弥补的(de)，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不可替代性。可惜，也会形成(chéng)其他(tā)人对她的围击(jī)。

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2.太(tài)过优秀(xiù)，和老板意(yì)见不同。优秀的人总是如此，怎么可能(néng)会久甘人下。而(ér)且有(yǒu)一种说法(fǎ)是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和老板似乎有一些意见不(bù)合，双(shuāng)方(fāng)有一些矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因为双方(fāng)的想(xiǎng)法(fǎ)不同，这种想法不同，往往不是(shì)谁对谁错的(de)问(wèn)题，而(ér)是听谁(shuí)的问题。老板肯定大(dà)于员(yuán)工，所以(yǐ)自然是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯定也是需(xū)要人(rén)带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就(jiù)发(fā)现这个(gè)女孩子的潜力和成长速(sù)度都(dōu)是巨大的(de)。对于这样(yàng)有想法、有冲(chōng)劲的员工(gōng)，老(lǎo)板(bǎn)在喜欢同(tóng)时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到了一定(dìng)的程(chéng)度，如果各(gè)方面(miàn)条件成熟，为(wèi)什么不选择自立门户(hù)，自己(jǐ)为自(zì)己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始(shǐ)转行(xíng)。要知(zhī)道网红的生命周期是很短的，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也(yě)时紫菜是不是海鲜刻都在(zài)给自己找后路(lù)。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可能(néng)一直当网红，可能要转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的(de)家庭条件也(yě)不错，当网红更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想(xiǎng)要(yào)找另(lìng)外一个稳定的工作(zuò)，或许结婚生子，回(huí)归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而(ér)动。还有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇深造去(qù)了，等到(dào)工(gōng)作的时(shí)候才发现(xiàn)自己掌握的知识(shí)是远远不够(gòu)的，以前学(xué)习(xí)的知(zhī)识也不够系统和扎实，为(wèi)了能够让自(zì)己未(wèi)来更具有竞(jìng)争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个(gè)时候选择(zé)学(xué)习。在这个时候选择(zé)学习，可以说要(yào)放弃很多的东西，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)一定是下(xià)了很大的(de)决(jué)心。

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