赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算以及(jí)赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等问题(tí)，农商(shāng)网(wǎng)将为你收拾以下的(de)日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着参(cān)保人(rén)的(de)工作(zuò)地进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域(yù)的(de)，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所(suǒ)在地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇的，先(xiān)到户籍所(suǒ)在地(dì)经办组(zǔ)织(zhī)开具接纳函，再到用人单位所在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参与赋(fù)闲稳妥，所在(zài)单位和自己已依照(zhào)规则实(shí)行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一(yī)年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年(nián)纪内非因(yīn)自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年(nián)缺乏两年的（收(shōu)取(qǔ)）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏五年的为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满五年缺乏七年(nián)的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十(shí)六(l对角线相等的四边形是什么四边形，对角线相等的平行四边形是什么iù)个月。

　　今后(hòu)累(lèi)计缴费时刻每添加一年，收取期限添加一个月(yuè)，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或(huò)免除(chú)劳作合(hé)同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管理中心(xīn)经(jīng)办组织进行存(cún)案，并(bìng)依照(zhào)要(yào)求供给停止或免除劳作合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同(tóng)60日(rì)内到(dào)赋闲稳妥管(guǎn)理中心收(shōu)取单证(zhèng)，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满(mǎn)10年以(yǐ)上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免除(chú)劳作合同的对角线相等的四边形是什么四边形，对角线相等的平行四边形是什么对角线相等的四边形是什么四边形，对角线相等的平行四边形是什么证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号(hào)及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作(zuò)保(bǎo)证行政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前(qián)用(yòng)人单位和(hé)自己现已(yǐ)交纳赋闲(xián)稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个(gè)月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上，核(hé)算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前次赋闲应当收取而(ér)未收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼(jiān)并核算，但最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人员收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确(què)认，最长不(bù)得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满10年(nián)的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满10年(nián)以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费(fèi)时刻(kè)按单位和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条例(lì)》 第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前所在单(dān)位和(hé)自己依照规则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限最长(zhǎng)为18个月(yuè)；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)10年以上的，收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费时刻(kè)从头核算(suàn)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能够(gòu)与前次赋闲应收取(qǔ)而没有(yǒu)收取的(de)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算，可是最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

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