赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从头核算(suàn)？其(qí)间(jiān)收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重庆赋(fù)闲稳妥多久(jiǔ)发放(fàng)，赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费期限等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)收拾以下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)是(shì)能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着参保人(rén)的工作(zuò)地进(jìn)行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户籍(jí)不在同一统(tǒng)筹区(qū)域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所(suǒ)在地或户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函，再(zài)到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规则(zé)参(cān)与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已依照(zhào)规则实行缴费(fèi)责任满(mǎn)一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因(yīn为什么公鸡不能炖汤，公鸡汤和母鸡汤的区别)自己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理赋闲和求职挂(guà)号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满两年缺(quē)乏三(sān)年(nián)的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏(fá)四(sì)年的为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)五年(nián)缺乏(fá)七年(nián)的为十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为(wèi)十六(liù)个月。

　　今后(hòu)累计缴费(fèi)时刻每添(tiān)加一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添加一个月(yuè)，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流(liú)程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心经(jīng)办组织进(jìn)行存(cún)案，并依照要求供给(gěi)停止或免除劳作合同证明及相关资(zī)料(liào)；

　　2、员工在(zài)停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行(xíng)收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年(nián)，可收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或(huò)许免(miǎn)除劳作(zuò)合同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证行政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi) 缴费时(shí)刻按单位和(hé)员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计核(hé)算。

　　 缴费满1年(nián)以上(shàng)的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员(yuán)申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前(qián)用人单位(wèi)和自己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏10年(nián)，核(hé)算收取期限(xiàn)超越(yuè)18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上(shàng)，核算收取(qǔ)期(qī)限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次赋闲的，其收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与前次赋(fù)闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依(yī)据赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满1年不满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以(yǐ)上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的(de)，收取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)24个月赋闲(xiá为什么公鸡不能炖汤，公鸡汤和母鸡汤的区别n)稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按(àn)单(dān)位(wèi)和员工个(gè)人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十(shí)七条 赋闲人(rén)员赋闲(xián)前所在单位和自己依(yī)照(zhào)规则累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限(xiàn)最为什么公鸡不能炖汤，公鸡汤和母鸡汤的区别(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋(fù)闲应收(shōu)取而没有收(shōu)取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核算，可是最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

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